前两天部门领导给我们下达了任务，让我们财务人员出去谈业务，每人每月两单，完成了一单奖200，没完成一单就罚200。我都蒙了！本来工资就不高，再扣上钱，想想就肉疼！
我除了吐槽就剩吐槽了！
虽然从另一方面来看，这也是个提高收入的机会，可我从以前开始就特别清楚自己不是干销售的料，打心底里也不愿意做销售。本来想在这做到老的，现在都动摇了，特别纠结！
杨小米在《行动变现》里面有句话说:“到底什么是正确的看问题的方式和方法呢？我举例来说明这个问题，基本上从我们入职的第一份工作就可以看出来，你去了发现和自己想象的不一样:不喜欢打杂，觉得领导欺负你……一般人也就有三种选择:马上辞职，工作换了一份又一份，都不满意；认怂，混着吧；快速地学习本领，得到领导认可，或者发现新的机会跳槽。
她的话让我明白自己的思维有问题。就如她在《行动变现》里说的:一个能做成事情的人，在他眼中，很多事情都是机会，而不是这不行，那不行。
我们对任何事情都有自己期许，可往往事情并不会按着我们所期望的路线发展，如何选择是个问题。
有句话说:一次正确的选择就可能成就一次成功，而一次错误的选择不但不能带来成功，反而会断送成功。而正确的选择来自于思想的成熟、对生活的理解和理智的判断。
人生的路上，也许我们可以不成熟，不理智，但如果你身边有一位思想成熟的导师，那你的人生也将会不一样。《行动变现》就是这样一位导师般的存在。
作者杨小米四年心理学科班出身，专注于自我成长、自我管理、职场、情感方面，发表近百万字的文章。你也许会觉得她很牛逼，但事实上她是一个很普通的农村女孩，通过自己的努力才收获了如今的成就。
《行动变现》这本书就像一位老朋友在某个下午和你边喝咖啡边聊天，告诉你她是怎么一步一步走到今天的。她就像一位导师一样，关于思维与格局、时间管理、自我提升、情商、职场、关于婚姻，使我们拨开迷雾见天日，找到自己应该走的路。
把注意力放到自己身上
这两天因为领导安排的销售任务，我有些心绪不宁，导致没时间看书，写文章。《行动变现》里杨小米说:随着年龄的增长，我成熟了不少。任何时候，我们只需记住只有一件最重要的事情:提升自己，让自己变得更强大。这样焦点就会始终放在自己的人生目标上。等有一天你成长了，对以前种种也就变得不在意了。
小米的话，让我果断放弃纠结，开始好好看书，按自己原先的目标继续前行。
不管是面对别人的闲言碎语还是不适应的生存环境，把重心放到自己身上。
以前某人总是说我任性，任性！然后我就想着怎么能不任性。可现在，我觉得能任性特别好特别爽，起码说明她有资本任性。
希望不久的将来，我们都有资本任性，活得更自由。在这之前把重心放到自己的身上，提升自己。
怎么找好老板
办公室的大姐说，来到咱们这女人都要变成女汉子。我心里有些疑惑，这是除了本职工作外还让做什么呀。额，没几天，我就深刻的领略了这句话的精髓。下水堵了，大姐楞是把下水疏通。墙上的线管（我也不知道应该管它叫什么，暂时就这么叫吧）掉下来了，行政部买了一桶胶水，让我们自己想办法弄好。我们大眼瞪小眼，最后想到把空桌子搬到墙边站到上面，给线管上刷胶，最后安上。
按我们的想法，找份工作大概就是做好本职工作就好，钱多，工作轻松，离家近。这里里外外的啥都做，太不省心了。这真的是份好工作，跟着这样的老板能有发展前途吗？
小米在《行动表现》里说:我们对老板的要求不能太高。开公司首要目标是公司要生存下去，要盈利，从某种程度上讲，不是为了给员工提供更多的学习机会。而是让员工为企业创造价值的同时，自己获得成长。
我们老板在培养员工方面确实煞费苦心，每周有学习内容，月底考试，成绩与工资挂钩，分数低的部门等着扣工资吧，混日子是不可能的。
平时还会请一些老师来培训我们，给我们讲一些专业知识。
小米说，好老板的标准是:1、肯给员工应得的报酬。2、考虑员工的发展给予很多的学习机会，同时给公司创造很多的价值。从这点看，貌似这老板还行。
你很值钱
我妹妹是化妆师，身边的亲戚朋友在六一的时候会让她给孩子化妆。
因为是亲戚，妹妹不好意思收钱，结果亲戚也没有要给的意思，并且用她还很理直气壮。
有时候，她很忙，接了客户，可亲戚打电话像命令她一样，让她明早几点给孩子化妆，
不会问她忙不忙，有没有时间给孩子化。
这些事情搞得我妹就特别窝火！后来我妹就直接告诉亲戚，她店里人多，顾不上。你不知道我多忙，没关系，我可以告诉你。
小米说:我们一定要重新定义自己价值，告诉别人我们很值钱。一旦思维上发生了转变，有人为你的价值买单，在这个过程中，你会更清楚自己的价值。
不管是工作中还是生活中，有些事情我们总会有考虑不周的时候，也有不知所措的时候。倘若有位思想成熟的朋友用她的经历，她走过的路告诉你这件事该怎么看，怎么处理，就会让我们成长的更快，也少走一些弯路。
《行动表现》这本书你可以不用按目录顺序看，随便打开里面的任何一篇都能带给你收获，提升你的思维与格局，实现下一个个人生进阶。
