这个标题从2019年年初就存在我脑子里了，一直没空写。为什么今天会写下来，是因为今天早上我突然发现，有一个叫“女神XX”的公众号突然弹出来推送，我琢磨了半天嘛时候关注了这么个号，点进去一看才发现这是X书X堂改的……

这让我突然意识到，是不是这个平台不行了啊？那可真是普天同庆。为什么这么说呢，请听我细细道来。

2018年7月以前，我一直都是个写稿的，有个不死不活的公众号，隔一两个月才能憋一篇阅读量一两百的文章。曾经还花30块加了写手群，接两三百一篇（一篇一两千字）的公众号稿，写了还得改，改了还不一定用的那种。

其实我也知道，公众号式微了，可是大概也没找到更好的路子吧，只能默默地写下去。

大概在2018年5月底，也是在这个写手群，我经一位朋友推荐，进入了X书的拆书稿写作群，开始了我长达三个月的噩梦。

为什么说它是噩梦，你听我一一到来。

它的要求是1+5，也就是一本书，需要写6篇文章。一篇先导文、五篇内容文。先导文的要求是在完全不剧透的情况下写出这本书的脉络，让它吸引人。五篇内容文的要求是，把一本书掰成5个部分，给这5个部分定主题，一个主题写一篇。1+5每篇1000-1500字。

这工作量挺大吧，6篇文章，每篇1000-1500字。可是你猜猜总共给多少钱？450！也就是一篇75块……

我当时硬着头皮写了，为毛？因为虽然赚的少，制度还是很不错的。每一篇稿子都有一个师傅一对一提修改意见，改到通过为止。我寻思着，少赚就少赚点吧，成长最重要。（记住这句话，对后文很重要）

后来就这样硬憋了一本出来，每篇改3次以上，耗时一个月。等到提交我才知道，这6篇文章，交上去以后就不归我了，我在【任何场合】都是【不能】使用的，但是交上去，X书的公众号也是不一定发的，据说是这样的稿子太多了，要好好挑过。

写这个太费劲了，写完第一本我好一阵没缓回来（钱太少了也实在没动力），但是又不舍得放弃【成长的机会】，就还是默默的在群里待着，但是默默了没多久，又继续报书单了。

为啥？一周不报书单要被踢、一周不写周总结要被踢，总结还有模板：本周进度、本周收获。群里的“大神”很凶，真的很凶。经常扔一些写得不好的截图进群，然后说“这些错误说过多少遍了还犯，再犯全部退回”或者“又看到有人提交文章了还自己用，再发现全网封杀”再或者“说了多少次了过稿的要发银行支行，你们长不长脑子”。

肯定不是一模一样的话，但绝对就这么个意思，记这么清楚是因为我真的很震惊，8012年了，居然还有人用恐吓打击的方式混互联网？我为啥忍下来了，第一骂的不是我，第二我真的很怕被全网封杀…

说回来，后来我开始写第二本拆书稿。就是在写第二本的过程中，改制度了。

一、原来是一本书写到过稿为止，变成一本书只给一定时间（忘了是一周还是一个月），没写完的，作废。

二、原来是每本书都有辅导员给审核，变成要买一个付费群才能有修改机会，而且原来是1+5，写完一篇点评一篇，改成1+5一起提交一起审核。600+的付费群，修改机会你猜几次？3次！给出的理由是，辅导员审核很累，要保护他们的劳动果实（我也是这个时候才知道，辅导员原来逐篇点评都是白干，白干！）。

也就是说如果我花钱进了付费群，我要过稿2本才能回本，如果不过稿，我不仅进群的钱白费，写稿的时间也白费。呵呵。

三、原来是过稿了就打钱，现在是过稿要签合同，电子版发你，你签好字，寄到XX，必须发顺丰。我当时是没好意思问邮费谁出，有个伙计现身说法：他寄了到付。可把群里的“大神”气坏了，嗷嗷的骂，大意是，到付拒收！给你发钱呢，你连邮费都不肯出？反正说的很难听，意思就是这点便宜都要占。

看到他们推出付费群我就知道，这个群我非退不可了，这不是压榨，这是要把人最后一滴血都喝干。干活的和给钱的，本质上是平等的，一个付出金钱，一个付出劳动力，且不说稿费这么低和付出精力不匹配，还要找个名头再圈一次钱？

呵呵呵呵。

但我没有马上退，因为我的第二本书稿已经写了一半，退了就白写了。所以我快马加鞭写完，拿到了我可怜的450块就退群了（当然是客客气气退的）。

今年2月，有个之前一起在群里写作的朋友找到我，说她也退了。不知道原因是不是跟我一样。她说写稿太累了，但我觉得写稿的累，比不上那种不被尊重的愤怒。

我不知道他们没退群的怎么想，强度那么大、稿费那么低，态度这么差，还有各种条条框框，怎么受得住？

人生有那么多赛道，为什么要选最窄的那条？

人生可以通过各种各样的方式成长，为什么要选最不受尊重的那种？大家都是成年人了。成长是一方面，但成长的目的该“落地”。到底为什么要成长？难道不是具备赚更多钱的能力吗？

我们的时间和精力不该那么廉价，耗费在无休止的修改文稿里。“大神”最喜欢画大饼：等你们熬出头，每个月写稿月入五六万。也许有人能熬到，但金字塔底端这么不堪，我根本没有登高的欲望。

现代社会，实力和付出都应该和金钱挂钩。996没关系，加班费拿来。写稿没关系，稿费要合理。用冠冕堂皇的理由掩盖压榨底层人员，又想马儿跑，又想马儿不吃草？对不起，不伺候。

跳出这个噩梦群以后，我集中精力，找到了自己的赛道。每一份工作都有合理的回报，最重要的是，我是受尊重的，而不是做错一点事就诚惶诚恐，一直猛道歉说对不起。

希望我们都能被尊重，赚到钱。