在职场,会做得不如会说的

我们宿舍是一个大综合的宿舍,每个科队,都有人住在这里,住我上铺的一个小姑娘是零零后,小姑娘今天说年前,她一直都有辞职的冲动。

我劝小姑娘三思而后行,因为现在大环境不怎么好,不要轻易的去辞职,我们工作条件与工作环境还不错,我们到手3500元左右,公积金和社保另外算,虽然公积金不高,但是双休,朝九晚五,目前还算不错的职位。

小姑娘突然跟我诉苦,说她平时做事自己是最勤奋的一个,但是到了评优评先的时候,从来都没有她的份儿,每天的工作都是重复有什么苦活累活都是她在干,部门另外一个喜欢拍马屁的领导,却每年都给他评优评先。

我直接告诉小姑娘,这就是职场的规则,你还真的不要只会做事,适当的时候也要表现一下,我经常跟小姑娘对接工作,她确实在做事方面是一把好手,但是人情世故方面她还是不够圆滑。

她们的领导可能喜欢左右逢源,想事情想得比较周到的人,平时喜欢在领导面前露露脸,所以有什么好事就会想到这个经常在面前转悠的人。

其次,我把我自己的故事告诉了小姑娘,我说人生在世,工作就是一份工作,千万不要把它当真,一旦你很在乎这种东西,那你就输了心情,评优评先对我来说是命里有时终须有命里无时莫强求。

我来这个部门也来了挺久的,但是我从来没想过要评优评先,在领导眼里可能就是属于没有追求的人,但是我乐在其中,我把小家照顾好把自己的心情照顾好,对于那些虚无缥缈的东西我从来都不去争。

职场真的不像学校里面学校里面只要认真学习努力终究有回报,但是在职场里面讲究的是人情世故,如果想要高升一定要天时地利人和,所以我们要用一颗平常心去对待工作,千万不要内耗。

职场也做不到绝对的公平,你们在职场上有被公平对待过吗?

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