一
很多人说，体制内工作性价比很高。
铁饭碗、旱涝保收、没有业绩压力。
除非你违法乱纪，否则没有人能开除你。
疫情三年来，看了太多实体行业的惨淡经营，人们想起了稳定的好。
虽然工资待遇不算高，但贵在不受坏日子影响，还社会地位高，工作强度小，没有职业危机。
上哪去找这么好的工作呀？
难怪丈母娘最喜欢的女婿是公务员，这等于给女儿上了终身保险啊。
每当我职场失意的时候，我妈总是安慰我。
“比起你爸面朝黄土背朝天，用汗水换点辛苦钱，你天天坐办公室吹空调，动动脑子，不费吹灰之力就把钱赚了，有什么好烦恼的呢？”
这个道理非常简单、朴素，以致于我无法反驳。
我曾经认真思考过，80%以上的概率，我在体制内无法出人头地，一辈子按部就班、普普通通的活着。
我能接受吗？虽然心有不甘，但随着时间的推移，我必须接受这样冷酷的事实。
体制内工作绝大多数是琐事、烦事，在个人成长上很难有积累效应。
很多年前，我就想明白了自己的人生策略。
我必须开辟另一片天地，在主业之外有副业收入。
于是乎，我进入了自媒体领域，开启了定投人生的道路。
一度我认为，这是个天衣无缝的规划，我的人生将充实而精彩。
二
年终考评会上，领导用尽了浑身解数，让大家相互吹捧，尤其是把他的英明神武从头到脚夸了个遍。
当然重点是大家的相互批评，他能把每个人的底细摸个底朝天。
他喜欢这种掌控全局，把每个人玩弄于股掌之间的感觉。
名义上是相互评议，事实上是他一人操纵全场。
临近结束，他把每个人的缺点一一说了一遍，然后提议“xxxx等为优秀等次。”
接着他说，自己对手下的要求不够严格，谈心谈话不够，欢迎大家提意见，2023年将是更加忙碌的一年。
会后，办公室的小伙子说，听到领导最后的总结发言，他感觉有一种呕吐的感觉。
他说恨不得把会上表扬过他的话给吃回去，太恶心了。
他的自我批评显得那么虚伪，所有的目的都是为了控制和逼迫下属，榨取最后的剩余价值。
领导的目的很简单，让每一个人都动起来，一刻不得闲。
他最惯用的领导艺术是高压和逼迫。在工作上他没有一点点人性。
要求24小时开机，没日没夜、节假日无休地工作。
稍有差错，他就上纲上线，不留情面地批评指责。
他所谓的人文关怀就是给我们安排一个又一个的团建和社团活动，把休息和节日全部填满，不留一丝缝隙。
到岁末年初这个阶段，我认真审视了一下体制内工作的这些年。
我确实是低估了体制内生存的难度。
以前，我觉得想在这里终老太容易了，只要不犯错，谁也不能把你怎么样呀！
真实情况是，一年又一年，劳而无功是常态。
一天又一天，批评、责难、压迫、控制、攀比、委屈等负反馈是主旋律。
在这样的背景下，不抱怨、心态不失衡，还能坚持做好自己的事，这需要多大的修为啊。
三
事实上，做有意义且正确的事，都伴随着漫长的负反馈期。
这个过程太痛苦了，所以很多人无法坚持，最后不了了之。
比如，投资这件事，可以变得极其简单。
选择长期看好的标的，然后只买不卖，长期持有，穿越牛熊，定能获得丰厚的回报。
但又有几个人做到了呢？
极其少数。因为赚钱是天底下最困难的事了。
道理非常简单，但要做到极其困难。
因为这一过程的负反馈太多了。
以过去的2022年为例，这是一个波澜壮阔的熊市。
疫情蔓延、俄乌冲突、通货膨胀、美联储加息、经济衰退……
市面上能听到的全是坏消息，打击无时无刻从四面八方袭来。
在万马齐喑，一片哀嚎的大环境下，你还能坚信原来的那个朴素的道理吗？
投资之难，就难在这里。
四
坚持写作这件事，在外人看来是费力不讨好的事。
我周围人劝我说，你写这个东西又不赚钱，还把眼睛搞坏了，这是何苦呢？
好像挺有道理。
写作是一场孤独的长期旅行，进步非常缓慢。
它的难处在于，开始之前你还能听到各种负反馈，到后面就根本没有反馈。
你的文字点开率低，甚至无人问津，你可能变得心灰意冷。
很多人的原创写作最后都是不了了之的。
写到现在，我觉得自己有点儿不一样了。
心灵深处，我收到了正向的反馈。
因为通过持续不断的写作，我更容易感知到自己的情绪，也更加信任和包容自己。
这种看不见的正向反馈会激励我持续写下去。
