在发现澳大利亚之前，17世纪之前的欧洲人认为天鹅都是白色的。所以欧洲人没有见过黑天鹅，“所有的天鹅都是白的”就成了一个没有人怀疑的事实，一直到人们在澳大利亚发现黑天鹅，欧洲人的想法因此一百八十度翻转，黑天鹅也变成了不吉利的象征，像是我们所说的乌鸦一样。这种翻转会造成人们心理很剧烈的震荡，因为“所有的天鹅都是白的”有数万只的白天鹅作证，但是要推翻它，只需要一只黑天鹅就足够了。
黑天鹅事件三个特点：首先，意外性；第二，不寻常；第三，难预测。那么，我们怎么预防黑天鹅事件呢？
应学会留意身边人身边事
虽说黑天鹅事件的出现是无法预知的，但任何事情的发生都是有规律与征兆的，如地震前会出现猫狗乱吠的现象，如男生出轨前总会做出背着女生接电话的举动，如有台风来临前会出现狂风巨浪等等。因此建议在生活中应学会用一双发现的眼睛来观察身边的人与事，这样不仅可以增长自己的阅历与见识，还可以在无形之中帮助你避免某些危险。
应学会提高自我，提高整体
所谓的在黑天鹅事件中付出沉重代价的人或者公司，归根结底还是能力与资金的问题。若你两者都足够具备的话，怎么可能那么容易就被击退与打倒呢？因此建议在生活中无论是集体还是个人都应学会居安思危，都应做到时时刻刻努力，时时刻刻进步。
应学会迅速控制事态
无论是哪种突发事件，无论是多大范围的突发事件，都应积极进行处理，应立刻做出反应并及时采取对应的措施与动作，如当发生火灾时，应学会根据周围的环境来做出最有利于自己的判断，或是自行灭火，或是捂嘴逃生等。若你在面对黑天鹅事件时，表现出一副过于慌张过于急促模样的话，是很容易使事态变得严重的。
应学会及时找到事件原因
当进行完基本的处理工作后，应学会通过收集资料，寻找人证物证等一系列方法来找出导致此次事件发生的根本原因，一来可以使问题真相大白，二来可以吸取经验与教训。因此建议在遇到黑天鹅事件时应尽可能的保持理智，应学会及时找到事件原因。
应学会调动领导人员的积极性
在公司中，领导的一举一动，一言一行都可能成为员工效仿的对象。若领导在面对黑天鹅事件时，要不就是冷眼旁观，要不就是趁机躲避的话，不仅会容易与员工间产生矛盾与嫌隙，更会使事态变得越来越严重。因此建议在遇到此类事件时，作为公司中的最高领导应学会通过一些方法来调动手下人员的积极性，如承诺奖励等。
应学会与同道中人搞好关系
有句话说的好，生意场上没有永远的敌人，只有永远的利益。若你平时要不就是冷若冰霜，要不就是自恃清高的话，在你遇到困难时别人不踩一脚就算走运了。因此建议在生活中作为公司领导应学会与其他公司搞好关系，只有合作才能实现双赢，只有互相帮衬才能度过难关。
7.学会反思自己
黑天鹅事件对于任何一个投资者来说都是无比可怕与恐怖的。若你能有幸躲过此次的劫难的话，请一定要学会反思 自己，学会及时的总结经验与教训，这样不仅可以提高抵御风险的能力，还可以使你的公司更上一层楼。
如果你做到了这七点，黑天鹅事件来临之前，你就不会手足无措。
