昨天是520，朋友圈里各种晒。
爱家人、爱朋友、爱自己、爱宠物…晒得那叫一个种类之多，花样之炫。
眼花缭乱之后，我发现在这些值得我们爱并深爱的林林种种之列为啥没有人说说自己是如何爱工作的呢？
是呀，常听说吐槽工作的，什么高压力、竞争大、薪水低之类的。
还真少有听说爱工作的。要是爱，也只爱那种钱多事少离家近的或是确切地说不讨厌自己的工作，但也说不上爱。
这样的工作就像包办婚姻，思想出轨常有的事，用网上的这段文字描述工作出轨再合适不过了“你写PPT时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面；你看报表时，梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖；你挤进地铁时，西藏的山鹰一直盘旋云端；你在会议中吵架时，尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。有一些穿高跟鞋走不到的路，有一些喷着香水闻不到的空气，有一些在写字楼里永远遇不见的人。”
似乎每个人干的都不是自己喜欢的，或者说每个人都不喜欢自己正在干的。
爱一行，干一行成为一种奢侈。
今天咱们就来聊聊选择一份自己热爱的工作有多重要。
你喜欢干什么？这是你的兴趣、天赋所在。
就拿我自己来说吧，语言表达能力好、思维活跃，反应快，喜欢说教是我的特点，不当老师就太浪费了呀。
于是我在毕业分配时选择了自己喜欢的老师职业。
但为此付出代价是远离父母、远离恋人，孤身一人面对一个陌生的环境，一切从头来。
这其间的得失，酸甜苦辣，孰轻孰重，必须自己掂量，放在自己的心里天称上去衡量。
我的体会是能从事自已喜欢的工作，主观体验是幸福的，客观上也更容易成就一番事业。
因为喜欢，热情始终高涨。面对虐你千百遍的职场会如初恋般契而不舍。
因为喜欢，动力自然很足。懈怠沮丧受挫后，依旧心甘情愿、马不停蹄地一路向前。
因为喜欢，潜能不断激发。遭遇职场天花板、发展瓶劲之类的，势必能使出浑身解数遇水架桥，逢山开路。
在喜欢的工作中我的热情、动力、潜能最大化地被释放。
也体会到了高水平的成就感、价值感、幸福感。
我属于那种明确清晰地知道自己喜好的人。在初入职场的小伙伴中，不确定自己究竟喜欢什么的大有人在。
一会儿觉得自己喜欢干这个，一会儿又觉得自己更喜欢干那个。
当我们拿不准自己喜欢干什么的时候，可以去寻求职业咨询师或规划师的帮助。
当然也可以通过一些简单的自我诊断初步判断一下。
判断是否喜欢干某项工作的标准就如同判断你是否喜欢某个人一样简单：就是无时无刻都想见面呀。
可以试着问问自己：
你是否在每个工作日早上都能精神百倍、斗志昂扬地奔向单位。
你是否在每个周五的下午都规划着，在接下来的双休日该如何以加班的方式度过，而不是想着到哪里玩到哪里吃。
你是否在每个春节、小长假快结束时为终于要重返工作岗位而变态地在内心深处欢呼。
如果这几条的答案都是肯定的，你虽然会被贴上工作狂的标签，但恭喜你，你正在干的工作也就是你深爱的啦。
选择自己爱的，才能越干越有劲嘛。
这么浅显的道理人人皆知。谁不想选择自己喜欢的事干呀，但为什么往往就不能如愿呢。
当问及原因时，我听到的最多的回答是：
社会竞争太激烈，能找到份工作就够难的了，想找自己喜欢的工作更是难上加难了呀…
一直怀才不遇，千里马没遇上伯乐呀…
好工作都给有关系的留着呢，自己出身平平竞争不过呀…
乍一听，确实都有一定的道理，当然也不可否定确实从某个侧面反应出社会的现实。
但这种外归因的理由，其实都不是关键。
真正的关键原因简单且残酷，那就是：
你的能力配不上了你喜欢的工作。
只是我们没有勇气去面对这个不够优秀的自己罢了。
这就好像相亲，对方是白富美、高富帅，你喜欢人家，可你有什么值得对方喜欢呢？
同样，要想选择你爱的工作，唯一能做的就是让自己变得优秀然后去胜任它。
正如股神巴菲特“背后的男人”查理·芒格最有名的一句话：“想要得到某样东西的最好方法，就是让自己配得上它。”
我是Dr.彭。
最喜欢你们一言不合就关注的样子。
听说点赞此文的，都进了福布斯排行榜。
我们一起成长。
END.
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