初入职场的人想必都曾熟悉这样的场景：
为什么一封邮件你都写不好？
连个会议你都通知不到位！
你的工作总结就是一堆流水账！
让你接个电话，你怎么就得罪我们的客户了呢？！
为什么你连这些基础技能都不会？！
……
这些被企业认为是大学生理所当然会的技能，实际上在大学还真的没有人教。大学生到了职场，一切又不得不从0开始。
那么刚进入职场的我们，如何快速进入状态，表现得像个资深职场人士一样，令人刮目相看呢？
请教前辈？首先你得运气好，遇到一个什么事都愿意指点你的前辈。不过就大部分的运气来说，这种概率很少。
边做事边摸索？这种方法不错，不过前提是你需要处理过很多事，撞过很多次南墙，得罪过很多人，才能总结出血泪教训。
那么我们到底通过哪种途径才能更有效率的成长呢？
首推读书，要学会借他人的经验为自己的成长买单。
可是书有千万种，阅读哪一本才不会真正浪费自己的时间和精力？
到底哪本书才有真正的职场干货？
我首推《和秋叶一起学职场技能》。
为什么偏偏是这本呢？写者你是不是收人家广告费了？
真没收人家钱，是看过之后，真心觉得好，诚意推荐。
这本书真的是为毫无头绪的职场新人准备的。看一下文章的目录你就知道了。
开会要做哪些准备？如何快速摆脱学生气？性格内向如何混职场？
这本书传授了很多职场常识，那些很容易被忽视却非常重要的职场小细节。
现在挑几点我印象深刻的说说。
（1）到了下班点还没有完成工作任务，怎么破？
秋叶大叔在这本书中提到：
很多新人无法完成工作任务，并非是工作技能不足，或者领导安排工作任务不合理，而是自己不会合理安排时间造成的。
他指出，在职场做工作，作为任何一个职场人，都必须具备有分清轻重缓急的能力。
如果不这样做，你处理的琐碎事情再多，最重要的那件事情没有处理完，依旧会被老板误认为你能力不足，你也不得不拿出下班之后的时间来补救。
你可以尝试在一天结束之后，写上第二天列出明天最应该处理的5件事，时刻提醒自己，避免被琐碎事情绊住手脚。
（2）日常的工作总结就是没用的流水账怎么办？
秋叶大叔提醒我们，你要学会有目标性的写工作总结，前提是你要有记工作流水账的习惯。
他给出的小方法就是，在工作记录时有意识地进行工作分类统计。
何谓分类统计？
举个栗子，职场新人可以把自己每周的工作分为个人学习、本职工作、临时工作、人脉扩展四大类，按周进行记录。同时最好记录不同工作大概花费多长时间。
那么到了月底，你可以很方便地看到在不同工作上你的精力分配，从而了解到自己的精力分配是否合理。
其次你可以看到自己完成一项工作任务大概需要多长时间，以后你评估自己工作能力就会越来越合理。
最后，避免自己太过忙于某些事情，而忽略自我能力的提升。比如，学习。
总结下来，就是进行有效分类，坚持记录，定期统计。这才是成长的正确打开方式。
这本书跟他已经上线的那门《和秋叶一起学职场技能》，虽然标题相同，不然内容大部分是不一样的。
对职场有畏惧心的、希望第一天上班就能表现出色的、避免自己被带错坑的，都可以看看这本书。
