没跳槽的时候，觉得转行似乎非常难，觉得从中小公司跳到名企很难。但是经过两次跳槽，却发现机会比自己想象的要多，难度也没有自己预想的那么大，重点还是要开散跳槽渠道（找内推，找猎头，不要单靠网申），加上充分的面试准备（新行业调研，类似工作内容的了解和项目积累，和不断的模拟面试）。除此之外，职场中有些事，确实是跳槽后才领悟的：
加班的重点应该是放在积累专业实力，项目经验和抗压力上，而不是牺牲时间为公司创造价值上，因为你所拿到的报酬，远不及你为公司创造利润的百分之一。工作可以拼命，但是别拿命来干，健康是无价的，拼命的目的要为了更快地升职拿到更多百分比或者跳槽，或尽早自立门户单干。
1。 在公司做到没有上升空间或者一直做不到想做的领域时，就可以跳槽了。机会不单是靠等来的，要自己去创造，特别是对于转行而言。A公司不给你机会，就尝试BCD公司，人是活的，转行哪怕只能先去个中小型公司，一旦入了行有了些行业经验，再回大公司会容易的多得多。
2。 谈薪资的时候，要知己知彼，千万不要比对方先出价，死死咬住自己的底牌，你反而可能会拿到比你预期高很多倍的薪水。
3。 对于公司政治，不要瞎站队，不管是任何职位，政治会占一些，与上级关系相处会占一些，但是最看重的永远是工作业绩和能力。你所处的职位头衔，不管怎样都是你现在工作能力的体现。好好磨练自己，提升工作能力是你在职场中最该关注的，不要浪费时间在公司政治上。
4。 职业发展是自己的，别在意别人的看法。我曾从四大跳到中小型事务所，走的时候同事们都劝我别往“低处走”，别丢了四大的牌子和光环，我为了转行，毅然去了中小公司，后来为了去做更大的项目有更好的发展机会，又重新回到了四大，但是回来已经能在我想做的行业和岗位上工作了。职场中多的是人云亦云，自己的发展要牢牢把握在自己手里。
5。 不要觉得朝九晚五的一定是理想工作，有的工作时间很轻松，但可能完全没挑战一年下来也学不到什么，年轻的几年就这么白白浪费。是要讲求劳逸结合，但是毫无学习对自己职场力毫无提升的工作，轻松也是在浪费生命。你轻松工作的一年，在同龄人忙碌辛苦的一年里，已经用同样的时间积攒了比你厉害几倍的专业知识和能力。
6。 跳槽的过程中，等待是最煎熬的。求职不仅需要一个一流的大脑，还需要一颗强大的内心。后者比前者更为重要，要相信，面包一定会来的，要做好的就是充分的准备和百折不挠地一次次尝试。
7. 跳槽后值不值得，其实三个月就会有自我意识了。如果你觉得总想回去，那说明这个岗位可能不太适合你，是时候重新反思自己的选择。如果你觉得每天都快乐也很充实，那么这份工作就是理想的。
