之前思考过很多次关于一个人能力中说和做的关系。后来我把其抽象成专业能力和表达能力的关系。真正要让自己成长更快，被需要的机会更多，就必须抛弃原来少说多做的认知误区，即要能够专业扎实，又要能够很好的表达出来。
前几天跟几个老朋友聚会，对这个思考又有感而发。朋友想跨界，但却又不敢跨界，因为不知道自己在新的领域做什么。又或者说自己的哪些能力可以用在新领域。相信很多人也都是有过如此感受。在非舒适区总是无从下手，但在舒适区却可以从容应对。
自己出来创业的时候，也是碰到同样的情况。刚开始面对新领域也是不熟悉，但既然要前行，就必须要硬着头皮前行。寻找贵人，强人连接。慢慢的就悟出来一些经验，那就是要学会分享。
连接就是用常识交换，用彼此的常识交换称为各自的见识。
而这其中很重要的交换能力就是分享能力。
把自己曾经在舒适区的一些思考在非舒适区主动分享。这也许是跨越非舒适区去的一种连接方法。
看过庄子的书，里面讲到一个词叫变与不变，仔细追问其实在舒适区和非舒适区之间跨越，变化的是专业，不变的是你的连接能力，分享能力，带给别人认知见识的能力。
没错，分享能力是从舒适区到非舒适区很重要的连接方式，当然前提是你要有专业能力的原点。通过分享表达出来自己的能力，就是能力原点的放大器。
我给朋友说，能否把自己过往工作的一些思考总结出来，形成自己的专业模型，然后寻找机会在新场景中分享一下。
这样，就会更快速的让别人知道你的能力，进而让有需要的需求方需要你，深入连接你的价值交换机会。
分享能力如果做个拆解，那么可以分为两个小模型：
一个是表达模型，一个是解答模型。
解答模型就是指自己的专业能力，对于具体事情的解决效率，解决方法和规律，形成自己的解决逻辑。
而表达模型则是把解答模型用更加通俗易懂的类比方法表现出来，分享一定不是随机的，而是要提前准备的，当自己有意识的把自己的积累，经验形成自己对某些领域的效率模型，并用很容易让享者的方式，表现出来，这便是很好的能力连接器。
一个成功的分享，就是应该同时做到这两点，一个是让别人很容易的知道你的能力（类比力）。一个是让别人产生需要你的能力（影响力）。这才是真正好的表达分享。即要用共通的类比表达出来，又需要从对方的视角说明你的能力是对方需要的，从单点到面，这便具备了能力的放大器。
互联网的本质是流量，而一个人的核心竞争力，从外面看也可以说是流量：自己能力被别人需要的数量，即影响力。而分享就是产生个人流量的重要方式，让更多的人需要自己，让跟多的人知道自己的。影响力就是在这样的过程中形成的，能力入口也是因此产生的。从这个视角上说，分享就是个人流量（影响力）的入口。
很多人总认为分享就是ppt，其实不然，这不过是表达的一种方法罢了，心中有模型，随处可分享。过度依赖ppt也恰好说明自己没有模型，而是依赖攒到ppt上的内容。分享的核心还是自己对于能力模型的提前准备，明白对方要啥，用自己换位思考的能力通俗易懂的表现出来，让观者听懂，让观者共鸣，这才是分享的核心要素。
世界不是连续的，过往的并不能代表未来，每时每刻都在放生变化，因此，要进步前提就是先要有一颗接受变化的心态。
也许所有的分享未必会马上就赢得别人刚需，但这也正说明自己的能力总结的还不够，表现的还不够容易理解，又或者说场景不对，但这因此也会成为自己反馈输入的一部分，接下来可以更好的优化迭代自己的解答模型和表达模型，就如世界不连续一样，现在的非舒适区不会永久的是非舒适区，只要持续刻意优化自己的分享模型，总会有机会连接成功，能力放大。
终将一日，你将成为供不应求的那个大牛，在多场景中获得被需要的存在感。
今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
