对于一个普通的公司员工来说，公司的老板是神秘而又高不可攀的，在公司里，我们很少有机会接触到他们。其实，当你真正跟他们接触和交谈的时候，他们也并没有那么神秘，熟悉老板的人都知道，很多创业的老板大都是技术和销售出身，为什么会出现这种现象呢？
带着这个疑惑，下面来给大家简单的分析一下：
1.有一定的资金和人脉，我们知道，做技术和销售的薪资一般都比较高，等到工作了几年之后，就会有一定的积蓄，而资金是创业者的基础条件。因此，当有了足够的资金和人脉以后，做技术和销售的就会选择创业，从而开始了一段新的人生规划；
2.受职业限制的影响，无论是处在什么行业，还是工作在什么职位，当工作了几年之后，就会遇到职业发展的瓶颈，光靠专业技能提高个人的发展是远远不够的，做技术和销售也一样。每个职业都会有限制，发展瓶颈来临的时候，很多人就会选择跳槽或者寻找新的出路；
3.不安于个人的现状，有较高的理想和目标，对于做技术和销售的人来说，往往比一般人会有更高的的目标和追求，他们不会安于自己的现状。当机会来临的时候，他们像抓住救命稻草一样抓住自己的机会，而创业就是一个不错的选择，在创业的路上能够获得更多的东西；
4.对市场比较了解，了解客户潜在需求，与一般的公司员工相比，做技术和销售的人更懂得客户的需求是什么，也了解市场缺少的是什么。当已有的市场不能满足客户的需求，或者发现潜在的客户需求时，他们就选会选择创业来弥补市场的短板，以此更好地促进市场的发展；
5.受国家政策的影响，国家政策对我们进行创业有一定的导向作用。国家政策对每个人的工作和生活都有着很大的影响，尤其是在进入社会以后，就会感受的更加深刻。无论在什么时候，国家政策对我们就业和创业的选择都有一定的指导和借鉴意义，因此，要时刻关注政策；
6.创业环境的影响，随着近年来互联网的快速发展，创业的环境和形势大好，创业的门槛也变得越来月底了，这就给想要创业的朋友提供了一个良好的机会。机会总是给有准备的人提供的，而做技术和销售的人就具备这样的能力，选择创业是毫无疑问的。
7.跟个人的职业发展规划有关，由于兴趣爱好和个人的追求不同，每个人都有自己的目标和规划。很多人在工作了几年之后选择了创业，往往跟自己的职业发展规划有关，有时候，在表面上，我们会看不出来，但是他们每天都在一点一滴的为自己的目标奋斗着。
通过以上的分析，相信大家已经明白了，为什么创业的老板大都是技术和销售出身。很多人都会觉得老板们都比较神秘，不容易相处，但是当你真正走进他们的世界和圈子的时候，就会发现世界有另一片天地，不同的圈子，也决定了不同的人生高度。
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