文/阡陌三三
“幸福的人都一样，不幸的人却各有各的不幸”。工作中表现好的年轻人，基本属性都一样，参见《能从平凡岗位中脱颖而出的人员，都有5种共性》，但走得不太顺利的人，却各有各的问题。
我不是宣传男女不平等，但因为天生性格等原因，男孩子和女孩子在工作中会遇到的问题不尽相同。为了更好开展工作，我收集了多位领导的采访内容，整理了9个很重要又很容易被忽视的建议。
1、做好份外的体力劳动，是你份内的事。
有一个笑话：一群士兵正在训练，将军问：“爱好音乐的请往前一步”。说完，10个士兵出列了。“很好”，将军说：“现在，请你们把这架钢琴抬到10楼去”。
只要在集体中，男孩子总免不了要从事一些体力劳动。搬重物、搭架子、下水掏东西、上树摘果子……有体力劳动的地方，就有男孩子的身影。这虽然不是他们的本职工作，但公司、单位、领导，还是会把他们使得团团转。
有些男孩子很积极，只要部门之间互相喊到，都会帮忙。有些男孩子就比较“聪明”，遇到类似情况，要么提前溜掉，要么借口有事不去帮忙，能躲就躲。
做体力活这件事情不是大家的本职工作，还有一个原因，就是因为这些事情也不是天天发现，大部份属于偶而为之的情况。
但如果遇到事情，男孩子无论什么理由，总是不在现场，会让人觉得滑头耍小聪明，给人不踏实、靠不住的印象。
曾经有一位男同事，就是因为在全体男同事参加的一项体力劳动中没有参加，给主要领导发现，取消了他当年评优资格。
其实，做一些份外的体力劳动，除了可以体现团队意识外，还可以聚拢人气，也容易被领导发现，出点力气怕什么呢？
2、持续保持大方、干脆的工作态度。
男孩子比起女孩子，在性格上有一个大的优势，就是做事干脆，没有女孩子那么多的顾虑。
我去找两家公司借过同一样一件道具。一家是一位女负责人，叮嘱了我许多事情，比如怎样维护、怎样搬运、怎样不让道具受损等等。其实她不说，这些问题我们也会注意的。另外一家，是一位男负责人，多余的话没有，就说拿去。末了，还提议，要是你们公司车子不合适，我们下班后给你们送过去。两位负责人都愿意借东西，只是女负责人当心的事情太多，虽然她当心也有一定道理，但相较而言，还是男孩子的态度让人舒服得多。
大家的心态都是相互作用的，这个男负责人要是下次找到我，我相信我也会以同样的态度回报于他。
3、舍得吃亏。
我不是要宣传中年鸡汤里的“吃亏是福”，和自己切身利益有关的，还是应该争取，钉是钉，卯是卯。
但是一些可有可无的利益，不去争，或者主动让于别人，能给别人留下好印象，反而可以得到更多。
以前公司对于做得好的部门，会有一些经济奖励，有时几百块，有时千把块。大部分的部门要么出去聚一餐，要么分掉。有一个部门也是这样，但是那个部门的负责人，如果分钱，他自己从来不要，如果外出聚餐，不够的部份，他还自己掏腰包。
其实钱落到个人头上，也就人均几十块，不是什么大数目，对于这位负责人来说，也不是什么大损失。但这样做了以后，部门同事都觉得他有人情味，更愿意和他共事。他们部门的工作，也比其他部门做得更好。
4、拥有一项集体技能。
无论篮球、骑行还是长跑，有一项可以和大家一起参与的活动。不仅自己得到锻炼，和同事之间也能增进交流。
但如果遇与同事的比赛时，还是本着友谊第一、比赛第二的态度，不要过分的分毫比究。你不是专业运动员，可能裁判和组织者也不是专业的，大家就为了健身目的。对于过程中的一些不足，或者成绩上的一些偏差，在比赛现场不依不饶，也是很讨厌的。
5、着装要适当。
以前上学的时候，班上有一名男生，长得很帅气，就是身上常年有股味道，大家都不愿意和他呆在一起。听说他也不怎么洗澡和洗袜子，英俊外貌也找不到女朋友。当然，这是个例。现在的年轻男孩子，尤其是80中后期版及90版的，穿着打扮比更早些的男同事要注意许多，也基本能做到干净整洁。
就是在什么场合穿什么衣服方面要再注意。我就看到过一个男孩子，穿一身休闲名牌去参加一个老领导的葬礼，被他的领导骂了一下午。
6、会喝酒、稳喝酒。
男孩子在工作中，还是能喝一些酒最好，实在因为身体原因，不会喝的，也无法了，那种情景大家都会理解。理解是会理解，但少了一些和大家亲近的机会。
会喝酒的人之间，酒量大总比酒量小的要好一点，至少喝同量酒时，别人醉了你还清醒，可以避免喝醉出洋相。
有一些男孩子，没有喝酒时，各方面表现都不错，工作能力也强，就是喝酒之后变得行为暴躁，容易和别人产生冲突。
一个男孩子，本来也是公司重点储备的对象。有一次和领导一起出去吃饭，喝多了，控制不住，居然与对方没有喝酒的客人发生口角，客人很生气，公司快到手的生意也黄了。公司领导更生气，以后再不提提拔他的话了。
喝酒就像一把双刃剑，喝好了，助你一臂之力，喝差了，会因此自断前程。所以男孩子能做到会喝酒，但又不酗酒；把喝酒当工具，而不被酒水控制，就掌握了喝工作酒的真谛。
7、主动做一名驾驶员。
大家出去吃饭，如果是男同事居多，你可以喝酒。如果是女同事居多，最好就不要喝酒了，做好服务员，做好女同事的驾驶员，大家会更乐意和你相处。
8、买小礼物、买小礼物、买小礼物。
不是只有女朋友才需要礼物，同事之间也可以用礼物来联络感情。我发现我们男男女女一起外出时，许多女同事除了给家人买礼物以外，也会适当给领导、同事也买一点礼物带回去。
而许多男同事，出门一身轻，回来也一身轻，做得最好的，也就给孩子老婆买一点，给同事买的，基本没有见过。
其实礼物无需多昂贵，毕竟有必要送礼物的同事的数量，总会比家人多，还是要区别于给女朋友、给家人买的情形。
好的办法，是批量买些小礼品、伴手礼，是当地的特产就可以，通常一、两百块钱范围内就可以搞定。礼物虽小，但你的有心会让接礼物的人觉得你很有人情味。
获得同事的亲近、认可，这却是无价的。
9、保持活力。
男孩子最大的优势，还在于雄性荷尔蒙分泌时的青春活力。不怕做错事，就怕不做事。不要过早沾染上了佛系气息，让自己死气沉沉。
稳重和无活力是两个不同的概念，不要单学了形，而忽视了神。充满活力，才会使人看起来神采奕奕，也才显得更有工作动力。
职场内容包罗万象、气象万千。希望三三的文章，能为有职业追求的人员提供一些实用帮助。
祝大家：一步一脚印，一楼一风景。
