如何控制与下属之间的关系，作为管理者要有信同时有情。
对工作积极热情，对员工尊重关注。树立威信不是给对方高冷的距离感，而是予以对方信任与支持。工作上给予帮助扶持成长，生活中可关注却需保持一定的距离，太近亦发生摩擦，太远则产生距离，学会控制两者之间的关系。对所有人一视同仁，不可出现偏袒情况，工作中上司与下属之间可存在恰当的距离，却不可亲密无间。找准方向坚守原则。
7.5刘润商学院-刺猬法则
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