1.你会因为公司要求，就选择无脑加班么？我就试过，反正下班时间“不能”走，就在公司混呗，老板喜欢，我就演给你看。
那时的我，还只是“普通演员”，有几个“职业演员”，专门等到老板走才会走，否则坚决不会在下班时间准时离开。
2.当时的老板要求，每天要发送工作日志给她，于是便有同事专门发定时邮件，老板半夜收到了邮件，很开心，觉得员工很努力。
这么做的结果是啥？就是没什么业绩产出，因为大家的心思，都放在老板是否开心上面了。
3.是不是说在职场当中不要加班？我觉得也不是，如果真的想要升职加薪，肯定要比其他人多付出一点努力的。
但是千万别把加班和上进划上等号，这两者其实并没有完全的联系，一个人经常加班却没成果，只能说是效率低。
4.为啥人家不用加班也能做好？这才是应该考虑的问题，而不是怎么能靠加班做好，这个逻辑就是错的。
一个脑子正常的管理者，应该思考的是如何提升员工的效率，而不是怎么样让员工一天干到死。
5.一个脑子正常的劳动者，应该思考如何提升自己的能力，提高自己的效率，而不是天天跟头牛一样，低个头，就知道加班。
时间就是咱们的命啊，难道把命投入到虚假加班当中，才算是不枉费青春么？
条条大路通罗马，其中有不止一条，是不假装加班的路，愿你早日走上那条路。
#明少早说# #加班#
