时间又来到了周一的晚上，还记得上周的这个时候，大家集合在一起坐在操场商量着队名，队呼，队旗等等这些形式，转眼一切就都过去了。今天晚上看哲一把李怡交接给虞梦，说不清为什么，瞬间眼眶就湿了。

那么就让我把这一周再回忆一遍，此后，再不回头，勇敢向前走。

无领导小组的那一天，本来说是想提前挑好人，不过到真正面试的时候，我才发现，挑人并不是一件很简单的事，并不是我开始想的只挑最优秀的就行。这就像一个团队，接下来的是一个团队的工作，需要各种类型的人，并不一定只挑能力最出众的。而且既然可以进入到无领导小组，都是各编辑悉心筛选出来的人才，都是值得信赖的。（这也从侧面说明，其实最后抢人环节无论抢到谁，都没有必要担心，只要指导得当，都是没有问题的。）接下来的开营仪式上，最印象深刻的就是抢人环节，有趣好玩。

开营仪式结束后，那一晚上我回到寝室，想着第二天的安排，事实上并不需要怎么安排，是我给了自己太大压力，结果熬了夜，又没有什么效果。实际上基本的工作我都已经在心里很清楚了，我心里真正担心的是工作的见面布置，而不是具体的每日工作安排。

现在我再回想，在开始之前，我其实觉得自己开始是应该确定指导员真正要起的作用和两个指导员之间的自我定位，而不是纠结于具体的工作安排，虽然这些也很重要，但是对自己来说，方向才是最重要的，而且任务都是已经烂熟于心的东西。事实上，提前多向有能力的学长学姐问问这些东西，对以后是很多帮助的。后来，小队进展出现问题，很大一部分也是因为开始的这两个原因没有定位好。

接着时间来到了第一天，本来说是早上大家集合一下，结果没想到自己昨晚睡太晚，第二天睡过了头，真是糗大了。（现在我觉得做很多事情前都要先想想需不需要做一下准备或者需不需要提前做一下预防，有备无患，如果我当时提前猜想自己第二天会不会睡过头，那么自己就应该提前给自己定一个闹钟，而不是想当然地依靠自然醒。）

后来，一天就照常进行了。到了晚上，我没有和哲一提前沟通，就自作主张地提前安排了第二天的任务，这件事反映了很多的问题。首先，作为团队的两个指导员，问题与事件的决策应该是提前有过沟通的。其次，我自身一个很严重的毛病——以自我为中心的思考。很多时候，自己想问题并没有去考虑过很多，都是很主观的思考，比如，这件事，自己以为自己把事情的安排都考虑好了，自己以为哲一会认同自己，总是自己以为。思考一件事的角度很多，从客观的角度，从对方的立场，从全局的视角，从未来的谋划，很多时候，不是问题本身简单，而是自己想问题简单了！

第二天，大家一起商量问题，这个过程中也暴露出很多问题，当然很多是因为自己。首先，大家每一次的集合肯定是不能都到齐的，不能因为一两个人而耽误排练与进度。其次，自己工作进展效率低！大家一起讨论问题的解决，其实是需要指导员在一定的时机，进行决策的，一个问题讨论多久，然后进行决策，只有这样，进度才可以有效推进，才不会拖拉。最后，指导员要相信大家集体的智慧，自己不要太纠结于是否可以执行，别太固执。

接下来，就是大家一起的排练了，这个我从哲一的身上学到了很多。别畏难，有点困难就不行去做，总是怕麻烦，这怎么可以呢！拿借汉服这件事，自己总觉得借不到，而且借到了数量也不一定够。而哲一就说你把QQ号给我，我来，最后借到了五套，我觉得汉服一部分人有，一部分没有是不太合适的，想取消这个想法，不过全靠哲一的坚持，最后的小队展示，我觉得汉服是加分很多的！

很开心我们最后可以拿到小队展示的第一名！其实在展示之前，这个结果是自己已经预见到的。

小队展示结束以后，开始了三天的文化培训，接下来是最重要的终极考核。小队因为展示拿了第一，在此后的三天里，是有一点疲态的，不愿意想主意，纪律些许涣散。

我还记得那天晚上，我和哲一熬夜想终极展示的创意，结果一无所获，那时张颖又有点动摇，那个时候实际上是很不好过的。后来在文化培训第一天的时候，那一天我自己和哲一因为展示想法的这个事，自己任性给哲一生气，这个现在想起来是自己很不成熟的表现，太幼稚！男孩子嘛，大气坦荡一点！始终学会为事情考虑，而不是从自己的角度考虑，比如最后想出了想法，我是不是可以这样说，哲一，能不能给我说说你的想法，我想想看还有没有地方可以完善的。或者在排练的时候，主动地去想哪里可以改进。有很多时候自己会固执地不认同别人的想法，现在自己就接受了一个观点，事情发生了就要接受它，相信大家一起的力量，可以有好的结果，如果真的觉得不好，就想想有没有更好的方法，看能不能改进。学会去补台。另一方面，自己学会别任性，成长成熟！在后来的几天，自己没有定位好自己和哲一的分工，也出现了上面的问题。我开始发现，这是一个自己固有的通病！

最后，虽然大家没有取得名次，不过真的很感谢这几天的经历！