个人成长第37篇:分享简历的经历,让我联想到扶弟魔

暑假,我在知乎上写了个回答,是关于指导研究生写求职简历的,效果还不错,差不多一个月时间,有200多人评论、私信要简历模板,以至于每天晚上都有十几个人要简历,但是工作太忙,所以有时候回复就晚了,结果就是私信催,搞得我积极性下降。

没办法,我就置顶留言,需要简历的同学要打赏1元,或者走咨询(也是1元钱),效果实在是太明显了,每天评论、私信要简历模板的人的数量,大大减少,也没有人催着发的太晚了,都客客气气的。

这本来也就是一件小事,但是却让我洞察了人性。

做好事儿不能太过了,要讲究方式,如果一味的付出、给予,反而让被给予的人理直气壮。相反,如果设置一些门槛、成本,反而会得到尊重。

我也就明白,人与人之间太无私也并不是一件好事儿,因为索取的贪欲无度,给予的心也会心哇凉哇凉的。通过制度设计,也让对方付出一点成本,这样别人也会记得你的好,也就能长期坚持下去,帮助需要帮助的人。

为啥会有扶弟魔,就是因为姐姐一方总是无条件的给予,结果是人家只会觉得理所当然,只会变本加厉的要,根本不会念着你的好,说肉包子打狗也不为过。

所以啊,千万别觉得做好事儿很容易,其实并不,尤其是亲戚和密友之间,做好事也要讲究方式方法,千万不要把自己搭进去了。

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