在知识爆炸、终身学习时代，人与人之间比拼的不是学与不学，而是认知效率。
学习前，你能想得明白这些问题吗：
学什么、怎么学、有什么用和如何兑现？
01 学什么？
辨别、寻找、跟随、成为知识源头
所谓知识源头，就是知识刚刚被创造出来的一手信息
源头的知识浓度和质量极高，有丰富的底层逻辑和基础概念。比如基于大量实验研究得出的论文。
二手信息：忠实转述一手信息
三手信息：为传播而简化和极端化观点的陈述
四手信息：出于各种动机充满个人经验的情绪化表达
02 怎么学
功利学习法：学得更好，却学得更少
| 极其功利的 少读书：
抱着极强的目的，从遇到的问题出发，从能实践的领域出发去找合适的认知材料
在最精华的资源上，以高很多倍的认知资源来学习
认知心理学认为，成人学习有三个前提要求的时候效率最高，即有目标导向、有即时反馈、最近发展区。
能解决当下问题的、学了有地方用的、难度适中的知识最有效。
| 极其功利地配置资源：
从自己的需求开始，区分领域（比如，娱乐性、知识性、心智类等等），设定目标，分配资源。
| 高效选书与阅读：
1、选书
先看书评，中文的看豆瓣，英文的看国外亚马逊的评论，一般很有用
2、看目录
一般的购书网站都有。大概知道书的内容和框架，有时候有趣的序也值得一读。
先找到目标，调整好资源，带着问题进入。就这三步，就让你跑赢90%的人。
3、看具体章节
直接切入重要的章节，系统学习则从目录开始看，脑子里有个全图结构
| 萃取知识晶体，随时调取知识：
很多人学了很多却记不住、说不出来，很可惜
也有人学习上投入不大，只是特别擅长整理和结晶，能从众多散乱的知识里拿出不错的产品。知识晶体是整个学习中最关键的一环。
心理学家西蒙发现，国际象棋大师的工作记忆并没有显著高于常人，但是他们长时记忆里有5万~10万个棋局组块。高手们脑子里都是一套套的知识晶体。
知识量不是重点，让脑子里的知识形成多少知识晶体才是知识提取能力的关键
| 如何让知识变成知识晶体？
首先要了解知识结构，如下图
知识晶体案例：
| 如何萃取知识晶体？
1、大量看知识晶体
比如每本书每章节最后的导图、每个插图，都是一个知识晶体。
2、尝试模仿知识晶体
看了一个模型，凭记忆自己先画一遍，更好的方法是给别人讲一遍。
然后看看和原来的结构有什么区别，找到差距再调整。
时间一长，你脑子里的模块足够多，知识自动就按照模型存放了。
3、自己创造知识晶体
找到知识源头、极其功利地读书、萃取知识晶体，这就是提高认知效率的核心方式。
| 联机学习：成为知识路由器
联机社交学习才是最快的学习方式。
人类历史上三次最著名的知识大爆炸，都是跨界联机学习的直接成果。
• 自学：自己找答案；
• 联机学习：和同行交流，用答案换答案；
• 跨界联机学习：跨行学习交流，用答案换答案。
在一个认知和技能都能外包的群体里，什么是最重要的技能？
提问能力和整合能力。
| 终身提问者：问题比答案更有效
以问题为引导进行提问学习
在一个高度变化、多领域跨界的时代，完成任何任务都需要调取多领域的知识，全部靠自己学习显然来不及。
如果一个知识不能被用来解决问题，就不值得学习。
你需要的，是用来解决问题的知识。
你要学什么？
答案就在于你要解决什么样的问题。
专注于你的问题，调用多元知识。
在目标上专注，在手段上多元。
未来没有专业，真正的专业是你“特别擅长解决某类型的问题”
知识焦虑的解法很明确，基于问题的学习让你关注点更少，进步更大，有自己的试金石，是“更少而更好”的事。
| 做一名真正的终身提问者
比终身学习者更有效的，是终身提问者。
别列书单，列问题单，以问题为引导
假装写本书，集中研究一个话题
如何提出一个让人无法拒绝的问题？
1.不做伸手党，准备充分、目标清晰。
2.把问题问的深入些
你也许没法到达别人的高度，但是你可以站在很高的地方提问。
真正精心设计的问题会让对方很爽，因为他也没有如此深入地思考过，这是一个整合的机会。
3.输出答案
| 5个绝佳的思考角度
1. 证据：我们怎么知道什么是对的、什么是错的？有什么证据可以证明？
2. 视角：如果站在其他人的视角看这个问题，会怎么样？如果换一个角度会怎么样？
3. 联系：他们之间是否存在某种规律和模式？我们以前在哪儿见过这种模式？
4. 猜想：如果它与众不同，那是什么样的？
5. 相关：它为什么重要？
| 知识IPO：把知识变现成价值
要学习一个技能，就去寻找擅长解决这个问题的高手
商业大师高产的秘密：
I：输入问题（Input a question），以持续解决问题为目标；
P：解决问题（Problem solving），以整合多学科知识为手段；
O：输出产品（Output），通过咨询研发、授课整合和写作，让思想产品化。
这是一套高效的把知识整合产品化的个人商业模式。
所有的知识生产者，都需要打造自己的知识IPO，成为一个知识IPO操作人。
提出一个又一个问题，像一盏灯，带领你穿越忙乱和无常，走向自己希望的未知。
| 如何设计自己的知识IPO
第一步，你必须有一个真实的、高价值，并且有可能被解决的问题（I）
第二步，不是要学习知识，而是要解决问题（P）
一旦你能解决一个问题，就要尝试多解决同类型的问题，逐渐让这个解决方案能够应对不同情境，自我进化。
第三步，输出倒逼输入（O）
大部分人欠缺的，是把解决问题的结果传播出去。
千万要记得让知识成为产品，不要成为自嗨的收藏品。
知识IPO工具箱：
1、放大碎片化价值
你本来就要学习，不如顺便在朋友圈碎片化更新：#今天学到了什么#。三言两语总结你的新收获并分享出来，慢慢你就会成为这个领域的“知识代理人”。
2、设计自己的知识MVP
一开始提供一个最小的具有可行性的产品，设计一个最容易入门且可交付的知识IPO产品。
把能力封装成轻产品，高频次刷出去。
3、做一个社群的首席知识官
整理知识也是一种知识的重建。
写作能把这些知识形成体系，整理成能出手的“知识晶体”。
更重要的是，这个过程能兑换价值，让更多人知道你有解决这类问题的能力。这个动作能帮你找到下一轮更大的问题，以及更大的价值，形成迭代。
这个循环能持续放大，带来一轮又一轮的知识跃迁。
误区：
1、希望憋大招。
产出不一定要大，但是一定要有，永远不要低估一个正确的简单动作带来的可怕结果。
如果写不出一本书，就写一篇文章；如果写不出文章，那就写一张知识卡片；如果没法积累一个知识卡片，那就总结一句话，然后分享出去。
2、害怕分享
不愿意帮助他人解决问题——自己好不容易想明白的事，怎么能一下子告诉你？
事实上，最好的检验输入的方式就是输出，而检验输出的最好方式，就是实际解决一个问题。
帮别人解决问题，看似是他人“白白”获益，但是自己也重新打磨了思想，修正了很多错误，自己的收益更大。
| 自下而上构建自己的知识体系
让知识产生价值的完整体系，是建立自己的知识体系，跃迁成为知识高手的技术：
• 站在知识源头，萃取知识晶体；
• 联机学习，用一块晶体换回来更多晶体；
• 以问题为中心学习，创造自己的问题树；
• 用知识IPO让知识变成价值。
