林一跟苏乐说她想辞职的时候，苏乐的表情挺迟疑，好一会儿他都没说上话，半晌说了句：“为了这点自尊心辞职真的没必要。”

林一觉得很委屈，为什么每次挨训的都是自己，而且遭遇不止一次，而作为自己的男朋友，苏乐不仅不安慰自己，从嘴里还蹦出这样一句。

林一，刚毕业半年，但是这已经是她的第二次辞职。上份工作也是这样，不满三个月，感觉自尊心备受打击，一气之下就直接去人事那儿办理了离职手续。她那天在苏乐面前痛斥着领导的不公正，同事的小心机，听着就像是进入了人间地狱。后来，苏乐动用了自己的关系，将林一安排到了现在这家公司。

林一二十三岁，身材苗条，肤如凝脂，有着漂亮小姑娘该有的自信朝气，靓眼美丽，也有美女身上该有的任性，骄傲，自尊心。

公司算上的是行业翘楚，进来的大多是清华，北大这样的高材生，普通大学毕业的林一怎么看都像是没穿舞衣就闯入舞池的灰姑娘。虽然年轻美丽，但总是感觉自己被人看不起，每一个人都高高在上的鄙视着自己的低学历。

她常常很晚下班，有次太累了，直接趴在了办公室，醒了准备收拾东西走的时候突然听见有同事在议论着，而故事的主人公就是自己。

“那个新来的林一业务能力真的太差劲，前段时间还闹了个笑话，将发给客户的资料直接发到了总监的邮箱，客户左等右等没等到，直接打到总监的办公室，气的总监那么温和的人差点骂娘。”

“还有这回事呢，哎呦，这么点小事都做不好，也不知道她当初是怎么进来的。”林一听完勃然大怒，直接冲出来跟别人吵了起来，同事没想到办公室还有人尴尬的悻悻而去。

她感到愤愤不平，一夜无眠，导致第二天工作也接连失误，领导都过来找她谈了好几次，告诉她务必提高自己的工作能力。她觉得自己的自尊心受到了侮辱，像失控了一样，吧啦吧啦说了一大堆带着情绪的话，而且分贝也不低。

“我昨天加班到几点了你知道吗，每天加班到最晚的都是我，我已经很努力，再说这也不是我一个人的责任，其他部分不配合我能怎么说？”

领导到底是领导，情绪上都没有太大的波动性，仍然慢条斯理的告诉她，如果别的部门不配合，你就好好想办法。但是不管领导怎么说，她都不愿意听，说一句，顶一句。直到领导发火提高分贝大吼了句，你先别说话，她才冷静下来。

周围的同事都不作声，看她的眼神夹杂着不知名的神色。林一觉得大家都看不起自己，觉得自己没能力，她觉得自己的自尊心碎了一地。

苏乐告诉她：“领导只关注结果，没人会注意你到底完没完成？如果你在工作中遇到难题，可以去问问别人，让别人帮助你。”

“不，我不要，他们本来就看不起我的学历，我再低头去问他们，他们会更加看不起我的，我也是一个有自尊心的人。”

“自尊心？你所在乎的真的是自尊吗？”苏乐感觉她很幼稚。“自尊确实是个褒义词，让人知进退，懂荣辱，但是你却用错了，让它成为了一把利器，面子高于身边的任何事。”

“领导说自己一下就是没面子，不会的东西问别人就是伤自尊？一个人只有在能力不足的时候，才会执着于这些表面上的东西，这些自我催眠式的自尊，不过是内心不安全感的自我吹捧，更多的时候，能力和自尊要求是成反比的。”

“我刚进公司的时候，是总经理助理，每天接触的都是政商名流，去的地方都是五星级，表面的光鲜亮丽让我迷失自己，觉得自己也是被人尊重的时候，现实却啪啪打脸，告诉我你也就一移动保姆，能力也只限于整理行程，打印东西，订饭，当司机这样的事情。有次总经理夫人打听总经理行踪，我不愿意说，结局她恼凶成怒直接指着我鼻子骂道：“不要以为自己穿的人五人六的，就太把自己当回事，在我们眼里你就一破司机。”当时我就明白了当你一文不值，你的自尊也毫无价值。”

“自尊我们是要看重，但不能矫情。跪着生活并不是一件丢人的事情，丢人的是你不知道知耻而后勇，永远跪在那里。你那不叫辞职，叫逃避。几乎所有人都会遇到些许不公平的事情，但是为什么别人却坚持下去了呢，因为大家知道只有勇敢面对，才能让你成为更好的自己。”

“乔布斯就是那种只想着成功不在乎是非的人，无论他原来的想法多么顽固，只要反驳的人拿出可信的事实，五分钟内他就会改变观点。在他眼里，承认错误没有什么大不了，只要结果是好的就行，因为A级人才的自尊心，不需要你呵护，这就是平庸与顶尖的差距。”

“跪下来的生活，不可耻，弯腰赚钱也不应该被鄙视，所有的痛苦和难过，不过是为了以后能更好的站起来，挺拔的生活着。”

林一盯着他的眼睛，从桌面上拿过她的辞职申请，静静地说：“这就是改变自己的第一步。”说完，将揉成面团状的辞职申请呈抛物线扔进了垃圾桶里。

这一次轮到苏乐慌乱了，他停顿了许久，开心地说：“我希望你开心，更希望你能成为最好的自己。”

只有强大的人，才能把自尊心转换成他人的尊重，自己不强大，有些所谓的自尊心，只是玻璃心而已。所以放下自尊，并不是摧毁自尊，而是放开一些无谓的执念，是往你追求的目标前行，让你的内心多一份强大的自信！