大家是否对之前那篇《离职真的是一种全新的开始吗》还有印象吗？当时给大家留了个问题，离职真的是一种全新的开始吗？
上一期小酱的故事，收到了很多粉丝的欢迎，那面对进退两难的问题，小酱会怎么做呢，继续来看看小酱的故事。。
对于这个问题相信大家各有见解，仁者见仁，智者见智，答案没有对错，适合自己的就是最好的答案。
小酱同学经过反复纠结后，还是选择了提交离职报告。
在提交的那刻她忧桑的想着离职应该最合适的选择，但是交完离职报告那刻，她又有些不舍，内心有些不甘心。
她说，真的不公平，她觉得自己也很委屈，只是在别人向她吐槽领导的种种"恶行"时随意说了几句，别人现在一点事情都没有，她却被领导误会了，现在继续呆公司只会更加为难！
世界很大，圈子却小，什么是祸从口出？我觉得这是最好的诠释，你以为只是两个人随意的窃窃私语，却没想被人家挖了坑等你跳呢！
我说，不公平？怪别人？不不不，如果不是你嘴贱，如果不是你自愿，别人是无法逼你说话的，你明明可以什么都不说，只需要笑笑带过，而你却选择了背后说人闲话，那怎么能怪人家背后放暗箭呢！
俗语说，人在河边走，哪有不湿鞋！也许就是所谓的“报应”吧，在小酱最不面对的时刻，领导通知她立刻办理离职手续。
小酱面对如此的结果，找领导去重新争取，也许领导是故意的，坚决要她立刻办手续。
小酱说她也是“受害者”，凭什么被离职就只有她一个？她觉得自己很委屈，工作那么努力却没想到会是这样的结局。。。
我说，你有什么资格说你自己是“受害者”呢，就因为是别人先说了？而你只是附和？那你明明知道她是不对，你却也要跟着去做对自己不利的事情，那东窗事发了，都是别人的错？你自己完全没有错吗？
我说，你自己觉得工作很努力，你的领导有夸奖过你努力吗？也许你花了大量的时间，但是没有做正确的事情，那只有苦劳没有功劳呀！
小酱很无奈的办理了辞职手续，她说，她很后悔，她还想留下来。
我说已经成为事实了，就不要在纠结了，还是好好打算下一份工作，会更好些。
小酱说，圈子很小，她很担心她被离职的事情会让她在圈子内找不到工作。
我说好好做简历吧，好好跟HR来阐述原因，毕竟离职的原因是多种因素，并不是你一个人需要承担所有问题，当然你要好好反思，在职场的言行举止，多思考少说话，多做事少聊天。
也许有人会奇怪，为什么被辞职的人是她？不是那个人呢？也许有人会觉得不公平，但是这个世间本来就没有绝对的公平，每个人都起点都是不一样的；也许会有人觉得她活该，人就该为自己所作所为负责任。。。
做事需谨慎，请三思而后行。做了就不要去后悔了，人生哪里有这么多的后悔药呢？
未完待续，请继续期待小酱的系列故事……
