小宋博士后出站要重新选择工作了，目前有三份工作摆在眼前。
一份是去医院一个新成立的研究中心当个什么副所长，主管科研，年薪大概二十万左右。
一份是去当地的上市公司的战略投资部，做战略规划，年薪30万。
还有一个是去外地一个大集团公司，做一个子公司的健康医疗项目年薪41万。
医院的研究中心最轻松又稳定，但是钱不多，而且医院机构冗杂，人际关系复杂，规章制度不明确，科研平台小。但是家里人都希望他在这里工作，就是因为前两条。
上市公司是一个他完全不擅长不熟悉的领域，但是他很感兴趣，做战略投资也比较有潜力。可是压力大，经常出差陪伴家人时间少，再加上钱不多，而且瓶颈期很快就会来。
外地的集团分公司，工资高，人员构成合理，工作氛围轻松，但是担心以后自己的核心竞争力下降。而且新婚的老婆不愿意去外地，家人朋友都在这里，她倾向留在本地。
这是小宋目前头痛的问题，职业的选择对他而言要非常慎重。因为一个家的经济来源他要支撑最大头，老婆的工资刚够还房贷。
小宋苦思冥想，甚至根据工作压力、陪家人时间、文化熏陶等做了一个打分表，结果外地集团分公司胜出。
他开始做起了老婆的工作。
老婆说医院稳定，他说我上了二十多年学如果只求一个稳定，那就白上学了。
老婆说你不要只看钱，他说钱是衡量我价值的最直接体现。
老婆说你要看潜力，他说我有了钱有了大平台就更有机会越来越好。
最后，小宋老婆只好无奈的同意去外地，但是有个要求，工资上交，每个月会给小宋五千生活费。
小宋高兴的抱着老婆喊，五千？！太多啦，我都花不出去。
