阅读：
《工业人的未来》是管理学家德鲁克写给战后世界的第一堂管理课，它的核心教诲是：大规模的工业生产、大规模的工厂、公司的真正意义，不是替个人或者党派牟利，而是丰富社会生态。换句话说，公司、工厂将要成为让人学习人之为人的地方。在那里，人们不只谋求生存，还要学习生活。工厂、公司不应是把人变成工具的地方，而应是让人成为完整的人的地方。
所以，德鲁克研究的”管理“，不是工厂老板或者公司经理的事情，而是组织里每个人的事情。“管理” 不是个人或群体的权利，而是组织里所有人的责任，假如“管理“”成了老板和经理的特权，那就根本不是“管理“”，而是奴役 。奴役不一定体现为鞭打和辱骂，只要人们在自己能力范围之内放弃责任，奴役就开始了。那就意味着，恶魔卷土重来。
—— 以上文字，摘自杨无锐 <<亚特兰蒂斯的水手>> 读彼得. 德鲁克的札记
思考：
从大年初六到今天，一直特别开心，因为幸运遇到优秀的肖老师、何老师、严老师等几位越来越喜欢阅读德鲁克书籍的老师，我与各位老师几乎每天都在微信群里或单独交流，初六、初八和初十，也有面对面交流、学习和分享。过去一周的主题读书活动，促动我进一步思考并梳理“天津滨海博雅读书会”的使命、愿景和价值观，进而思考“天津滨海博雅读书会”的成果和计划应该是什么？
博雅读书会近期活动计划：
1.每天：线上分享交流互动，语音、文字、经典文章等
2.每周三：博雅访谈2～3人，深度交流，可能在幸福广场咖啡之翼、单位办公室、德鲁克社区图书室
3.每周五：博雅沙龙•下午茶，10人以下面对面主题分享
4.每月1～2期公益主题分享，当校长遇见德鲁克，当博雅管理遇见国学经典
5.每月同读一本国学经典+德鲁克经典著作
6.每月招募新会员，影响更多朋友开始阅读国学经典和德鲁克经典著作，3月1日正式发布《天津滨海博雅读书会2022年新会员招募计划》[微笑][微笑][微笑]
