我想要生个儿子！
你可能会想，拜托，这都8012年了，你家是有皇位要继承吗？
没有。
你可能会想，重男轻女太可怕了，连女生自己打心底里瞧不起自己。
并没有。
我一直想要生个儿子而不是女儿，不是因为重男轻女，而是身为女生的我，实在太怕以后我的孩子再遇到这些无处不在的性别歧视了。
01
我有一个朋友，在对把开黄腔当日常的部门主管实在忍无可忍后，终于选择辞职脱离苦海。
本以为下一步是找个新工作重新开始充满希望的新人生，现实却是处处受挫。
92年母系单身的她，自认为还是枚萌新宝宝，然而在企业眼中俨然已是适婚适育的橙色警报年龄。
有男朋友了吗？
有结婚的打算吗？
近几年会不会生小孩啊？
另一位与她年龄相仿的朋友则更惨，已婚未育的她对现在的工作基本已经是游走在崩溃边缘，但根本不敢换工作。
“实在受不了那些HR质疑的眼神，仿佛我就是想骗他们，然后入职就为了生孩子一样。”
02
我所在的公司，在国家二胎政策开放后，陆续有4位女同事相继怀上二胎，一度导致部门工作瘫痪。
老板一怒之下通知人事部门，除了已婚已育二胎的，招聘拒绝女生。
从企业管理的角度来说，不管是怀孕期间还是哺乳期，都会对女性的工作效率造成巨大的影响。
如果不幸碰上一个部门里的几个女同事同时怀孕，对公司带来的是直接的巨大损失。
所以最简单粗暴的方式，就是一刀切了。
然而，这一切，只发生在女性身上。
女同事告诉上司自己怀孕了，上司更多的是皱眉。
男同事告诉上司自己的爱人怀孕了，大家只会说，恭喜你啊。
03
前段时间，一则日本消息传到国内，东京医大一直都在考试中刻意压低女性考生的分数，以将录取考生中的女生比例控制在30%以下。
理由就是，女性在毕业后会生育并抚养孩子，因此会逐渐离开医疗行业，应当把更多的教育资源机会给男性。
量你聪明又如何，身为女生就给你减减分吧。
即使是倡导着人人平等的高等学府，也会在专业选择时优先选择男性。
土木工程还是选男生吧，女生体力不行，以后做不了事。
地质勘查还是选男生吧，女生比较娇气，外出太不方便。
机械制造还是选男生吧，女生没有男生的理科好（莫名其妙的理论）。
还是生个儿子吧，让他真正自由平等的享受选择机会。
真心希望，这个社会待女性善良一些吧。
