《红楼梦》中宝玉曾说：“女儿是水作的骨肉，男人是泥作的骨肉。我见了女儿，便觉清爽，见了男子，便觉浊臭逼人。”
作者借宝玉之口，传达了自己对“女儿”与“男子”的看法。他在《红楼梦》中，通过塑造风采各异的女性形象，生动地表达了自己对“女儿”的仰慕之情。
第55回、56回，探春作为“高管”形象大放异彩！
贾府的资深管理者王熙凤生病。无奈，王夫人只好把贾府交给李纨、探春、宝钗三人合力代管。其中，李纨“尚德不尚才”，宝钗作为亲戚，秉持着“事不关己莫开口，一问摇头三不知”的处事哲学。
因此，管理的重任就落在探春身上。探春不负众望，在代管贾府的几个月里，将贾府管理得井井有条，业绩突出！
探春在贾府理事秉持了公正原则。
探春是贾政的女儿，是宝玉同父异母的妹妹，是贾政的妾赵姨娘生的。赵姨娘出身卑微且见识短浅，这让探春深感懊恼。
赵姨娘的弟弟、探春的舅舅赵国基去世。按照贾府规矩，要给赵家发放赏银。
在不知贾府具体发放规则的情况下，李纨看在探春的面子上，根据袭人母亲去世时给出四十两银子的事例，也准备给赵国基家四十两银子。
探春不敢冒失地随意处理此事，便让管此事的“吴新登媳妇”拿来账本查看旧例。原来遇到类似情况，家生奴才领赏银二十四两，买来的奴才是四十两。而赵国基属于家生奴才，于是探春按规矩给了赵家二十四两银子。
赵姨娘听说此事后找到探春当面哭闹，认为探春不讲人情，少发赏银是在作践她。探春面对赵姨娘的刁难羞辱，仍然坚持了公事公办的原则。她作为贾府的管理人，树立了自己绝对的公正性，为以后管事打下了良好基础。
探春树立了管理者应有的威严。
探春代管贾府后，其言行举止大不同于往日，她以管理者的身份，即使在梳妆、吃饭这些生活细节里，也场面俨然，不失庄重。她在藐视她的“婆子”们面前，更非一个懦弱小姐。
探春明白“吴新登媳妇”———这个多年管事的“婆子”，打心眼里瞧不起她们这些十几岁的女孩子，想看她们的笑话，因此才没有按时拿来账本，并给出赏赵国基家多少银子的意见。
这明摆着是“旧欺新”“老欺少”。探春当众严厉训斥了“吴新登媳妇”，使她“满面通红，忙转身出来”。最终，“媳妇们都悄悄的议论说：'大家省事罢，别安着没良心的主意。连吴大娘才都讨了没意思，咱们又是什么有脸的！'”
王熙凤的丫鬟平儿的一段话也足以说明探春立威的决心： “正要找几件厉害事与有体面的人来开例，作法子镇压，与众人作榜样呢。……你听听罢，二奶奶的事，他还要驳两件，才压得众人口声呢。”
大家明白探春要以儆效尤了。
可见，探春要树立作为贾府管理者的威严！
面对贾府入不敷出的现状，探春懂得开源节流。
一个好的管理者一定会开源节流，为企业带来好效益。探春初次管理贾府，便实施了这样的举措。
当探春知道贾府的许多费用都是重复支出，便减免了重叠部分的开支。
贾府少爷上学的费用原本已经包括在各家二两银子的月钱里，但是每年还要额外给上学者八两银子，这八两银子用来“一年学里吃点心，剩的买纸笔”。
探春认为许多子弟上学不过是为了这八两银子，于是果断减去了这项开支。
贾府的姑娘们每月有二两月银，丫头们也另有月钱，除此之外，每位姑娘每月还有二两头油脂粉钱。探春说：“这又同才刚学里的八两一样，重重叠叠，事虽小，钱有限，看起来也不妥当。”
原来贾府的“买办”们，买回的头油脂粉都是劣质产品，丫头们不得不花银子重新购置姑娘们的这些妆扮用品，因此才又多出二两银子。
探春明白了事情原委之后，认为是“钱费两起，东西又白丢一半，通算起来，反费了两折子”。为了避免浪费，探春毫不犹豫地减去了每月交给“买办”的二两银子，为贾府节约了开支。
除此以外，探春还看到了大观园的价值。她将大观园承包给了有管理经验的几个“婆子”，分别打理潇湘馆的竹子、稻香村的菜蔬稻麦、蘅芜苑的香草、怡红院的鲜花……
大观园的“产业”开发之后，用探春的话说，“一则园子有专定之人修理花木，自然一年好似一年的，也不用临时忙乱。二则也不至作践，白辜负了东西。三则老妈妈们也可借此小补，不枉年日子在园中辛苦。四则亦可以省了这些花儿匠、山子匠并打扫人等的工费。”
用平儿的话说，“这几宗虽小，一年通共算了，也省得下四百两银子。”
宝钗也算得很明白，她说：”一年四百，二年八百两，取租的房子也能置得几间，薄地也可添几亩了。”
探春体恤下属，让能者多得，并利益共享。
将大观园承包给几个有经验的“婆子”管理后，其中多余的收益不再交给贾府的账房，而是直接补贴给了这些“婆子”。就像宝钗所说：“虽然还有富余的，但他们既辛苦闹一年，也要叫他们剩些粘补粘补。”
这种做法，使管园的“婆子”感激不尽，且积极性大增。
在宝钗的建议下，凡是园内做事的人，最后都会有所收获。这种利益均沾、皆大欢喜的做法，更有利于大观园做事者积极维护集体产业。
探春替王熙凤管理贾府，公正无私，体恤属下，思维灵活，一切都井然有序，最终带来了不错的经济效益。换在今日，探春一定也是一个不可多得的优秀女高管吧！
