找工作、实习时，你听过HR最扯的拒绝理由是什么？
招聘岗位人数已满、你的工作经验不足，这些理由，应该都还在接受范围内。
就算是，让你回去等消息之后，石沉大海，再无音讯。相信，也比下面这种情况，让人容易接受得多。
我一大学同学钟白，前两天去某游戏公司面试内刊编辑一职。在校成绩相当优异，工作一年内写过不少出色文章的她，面试相当顺利，本以为这份工作十拿九稳了。
却不曾想，HR在最后顺便提了句：「你有男朋友么？」
大学四年单身，如今仍是单身狗一只的钟白，愣了一下，选择了实话实说。
之后HR的态度就开始180度大转弯，加测了一条面试题后，就敷衍地让她回去等通知了。
也许还是不甘心吧，钟白追问了一下原因。结果，都是「情商」惹的祸。
长期单身往往是和「情商欠费」直接挂钩的，而情商高低直接关乎，之后是否能和同事很好地相处，迅速融入新的环境、团队中。
智商和情商到底哪个更重要？以考试成绩论高低的教学体制，一再提醒我们，智商在线的人，才能获得优质的教学资源，更容易成为所谓的「人上人」。
却很少有人告诉我们：要用智商做事，情商做人。
当你的情商已然处于欠费状态，又该如何充值呢？
1、知己，还要知彼，降低自我的执念。
沉浸在自己的思维逻辑中无法自拔，是低情商的常见表现。
不能充分认识自己的优缺点，习惯性按照自己的经验去处理任何问题，对于别人的意见，置若罔闻。
就像两个人聊天，别人才说了前半句，低情商者往往就匆匆打断，作出断言。完全没有意识到，也许别人的后半句，和他理解的，完全不一样。
因而，和别人打交道时，多考虑对方是怎么认为的，而不是单单凭借「我觉得应该是」而草草下了结论。
降低自我的执念，才能明白别人真正想要的是什么。
2、不要哪壶不开提哪壶。
说话不经过大脑，想到什么说什么，完全不注意场合，也常常为低情商者树敌不少。
前两天别人刚在朋友圈发说说，表示最近为胖了几斤而烦恼不已，过两天，你就在别人的面前，念叨着这两天不知道怎么的，自己又瘦了。
也许你自己不曾在意，在别人看来，这完全是对她赤裸裸的一种「讽刺」。
遇事，先在不同角度思考，有时候沉默，也是另一种智慧。
3、冲动是魔鬼。
无论在学习、工作中，遇到再让自己愤怒不已的事情，也要学会适当控制自己的情绪。这是每一个低情商者必修的功课。
冲动时，往往会口不择言。对别人来说，杀伤力十足的话，也许当时的你，轻飘飘地就说出来了。事后冷静下来，再想要弥补，往往就像泼出去的水，再难收回。
就算之后，重归于好，对别人来说，心里多少有个梗在那里，难以拔除。
4、不要让「负能量」成为你身上摘不去的标签。
身边总不乏这样一群人，抱怨、对生活充满了失望，是他们生活的主旋律。
和他们在一起，自己的情绪，也会莫名变得很差。
总是负能量满满，这也是低情商的一种表现。没有人会愿意，一直和情绪消极的人相处。
不断听到别人的抱怨和不满，往往会让人分分钟产生，自己只是倾诉的「垃圾桶」的错觉。
5、适当和刁钻的人打交道。
都知道，读书，读死书，远远没有结合实际来得有效。
情商也是一样，再多死板的原理和公式，也比不上，找一些适当的榜样，从不同人身上，学习他们为人处世的方式，从模仿开始总结规律，最终转化为自己的所得，来得有效。
往往，适当接触一些刁钻的人，在不违背原则的前提下，让他们自由发挥，能让你短时间内，提升不少。
6、沉默是金，情商的最高境界是修养。
相比较，不懂装懂，在别人聊天时，随意插话，让气氛瞬间尴尬，倒不如适当保持沉默。
用充分的阅读，丰富自己的头脑，提高自己的修养。往往情商高的人，基本上，也是有修养的人。有修养，常表现在，说话谨慎、办事稳妥、遇事多的是理解宽容上。
都说，情商的最高境界，就是转化为修养。不会讲话，不会和别人打交道，都不是问题，通过慢慢去学习，终将有所提高，但在前期，起码要做到的是，不能在言语上中伤别人。
适当的沉默，也是情商高的一种体现。
一个人无论成绩多么优秀，工作学习能力多么强，一旦被贴上「情商低」的标签，再多的优点，都会被抹灭。
这无异于温柔的一刀，伤人于无形。
