深入剖析：香港高才通计划10大优劣势、3大陷阱及规避策略大全！

作为当前最受欢迎的香港人才引进计划之一，香港高才通计划在众多香港人才引进政策中独占鳌头，截至2024年10月底，香港高才通计划已吸引超过85,000宗申请，并已批准近68,000名申请人。

那么，哪些人群最适合申请香港高才通计划呢？接下来，请随埃文优才的脚步，深入探索香港高才通计划的申请条件、优劣势、可能遇到的误区和陷阱、常见的拒签原因以及续签的相关问题答疑！

一、香港高才通计划申请条件

香港高才通计划采取灵活多变的资质标准，旨在招揽来自不同领域和成就的杰出人才，申请人无需提前获得香港的工作邀请，只需符合基本的香港入境处的申请要求和以下三大人才类别的任一标准，便可申请。

高才A类：顶尖人才

申请门槛：申请人须在申请前一年内，实现个人年收入不低于250万港币或等值外币。

亮点：本类别专为高收入行业精英设立，凸显其行业领导地位和强劲竞争力。

高才B类：资深专业人士

申请门槛：申请人须持有认可大学的学士学位，并在申请前的五年间积累至少三年相关专业经验。

亮点：此类别强调工作经验与专业资格的融合，吸引具有坚实职业背景和丰富行业知识的专才。

高才C类：年轻毕业生

申请门槛：申请人在申请前的五年内取得认可大学的学士学位，即使工作经验不足三年亦可。

亮点：本类别旨在吸引年轻、高学历的新晋人才，为香港带来活力和创新思维。

提交申请后，香港入境事务处将在收到完整申请材料的四星期内完成处理。如果申请资料不全，处理将暂缓，直至所需文件补全。

所有申请均由香港入境事务处负责审查，审批依据港府当前政策和入境事务处处长的酌情考量，即便申请人完全符合资格要求，香港入境事务处处长仍保留拒绝任何申请的最终决定权。

二、香港高才通计划申请10大优劣势分析

香港高才通计划申请有利有弊，下面埃文给大家分析香港高才通的7大优势和3大劣势，大家衡量之后再申请也不迟！

1、香港高才通计划申请的7大优势：

①学历要求宽松

与其他香港人才引进计划相比，香港高才通A类人才申请不设学历门槛，仅要求年收入达250万港币以上，为高收入人群提供了便捷的申请途径。

②申请条件清晰

高才通计划的申请标准简洁明了，针对高收入个人或合格大学毕业生。相较于其他计划的模糊性，高才通的条件明确，大大提高了获批的可能性。

③审批流程快捷

得益于清晰的申请条件和相对简化的证明材料，高才通申请的提交和审核过程迅速。无需预先获得香港公司聘用，入境事务处能在1至3个月内快速完成筛选。

④高批准率

根据公开数据，高才通计划的批准率极高。只要符合港府设定的三类人才标准，获批几率较大，目前通过率高达80%，远超其他计划。

⑤家庭成员同受益

申请人可携同家属一起获得香港居民身份，配偶及18岁以下未婚子女可同步获批，共享在港的教育、生活和就业福利。

⑥港府重视与支持

香港高才通计划作为港府重点人才政策，历经多次优化，如扩大合格大学名单、放宽A类申请标准等，政府的高度关注体现在不断的政策更新和官方答疑中。

⑦香港身份的多重优势

香港居民身份在子女教育、职业发展、出行便利、税收优惠、养老保障等方面具有明显优势。这些优势吸引了众多一线城市精英竞相申请，子女更可享受香港的免费教育、教育补贴和升学优势等福利。

2、香港高才通计划申请的3大劣势

①续签高难度

香港高才通计划实质上类似于工作签证，适合有意在香港就业的人士。申请人需在香港本地企业就业或选择自雇，这对续签构成了一定挑战。

②申请门槛偏高

香港高才通计划主要针对高收入人群和全球顶尖大学的毕业生。对于年收入不足250万港币或非全球百大名校毕业人群，香港高才A类可能不合适，因此在申请前需自我评估条件是否达标。

③申请机会限定

需注意的是，香港高才通计划仅提供“一次”申请机会。一旦通过香港高才通计划获得香港身份后如果断签，将无法再次通过香港高才通计划申请，因此，申请前应确保条件稳定，符合个人长期发展规划。

三、香港高才通计划申请的3种陷阱和注意事项

陷阱一：误信100%的批准保证

尽管香港高才通计划的申请标准相对清晰，但有人误以为提交申请就能保证100%获批。实际上，根据港府公布的数据，高才通计划的批准率大约为80%，并非绝对。尤其是A类人才的申请，遭拒情况并不稀少。

常见拒签原因包括：

①不满足申请条件，如年收入未达标或毕业院校不符合规定。

②无法提供充分的证明文件，例如无法证实申请前12个月的合法年收入超过250万港币，或学历证明存在缺陷。

③有犯罪记录、不良出入境记录，或从事被港府限制的行为。

③曾申请高才通计划但被拒或未按时激活身份，从而丧失了再次申请的资格。

香港高才通计划申请注意事项：

关于收入：

250万港币是指应纳税收入，未纳税的收入不计算在内。收入包括就业或经营收入，但炒股、卖房、直播打赏等不符合条件。收入时间是指申请前一年（例如7月申请，则计算时间为2023年7月至2024年6月）。

关于学历：

必须本科毕业于世界百强大学，并持有学位证。没有学位证或仅有硕士、博士学位的均不符合条件。分校、延伸学院和附属学院的学历，以及专升本、函授、夜大学位也不被接受。

关于时间：

B类申请人在申请前5年内需有3年及以上工作经验。如果毕业10年，但申请前5年仅有2年工作经验，则不符合B类要求。C类申请人则要求毕业5年内，超过5年的不符合C类要求。

陷阱二：误以为香港高才通续签很简单

虽然香港高才通计划不要求申请人在申请前必须找到香港雇主，但两年后续签时，申请人需获得香港公司的雇佣或自雇才能成功续签。

A、对受雇续签的申请人，要求如下：

申请人所找的工作需与学历相匹配，薪资不得低于市场水平。

B、对雇主的要求：

香港雇主不能随意选择，更不能挂靠。公司必须通过入境处的审核，并提供商业登记证、注明薪资和职位的雇佣合同、公司经济状况证明、公司背景详情文件、业务计划及其他证明文件。

陷阱三：误解“有公司就能申请高才通”

有人认为只要在内地有公司就能申请高才通，实际上，这并不完全正确。申请资格还与公司的盈利情况紧密相关。

对于独资企业主或占股超过50%的合资企业主，需证明公司合法盈利超过250万港币，并提供相关证明。

对于占股少于50%的企业主，不能仅凭公司收入申请，还需考虑个人收入情况。个人收入应包括课税的就业或经营收入，如薪金、津贴、股票期权以及从所拥有公司获得的利润等。

因此，在申请前，务必准确了解自己的资格条件，避免陷入误区。

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