听到好姐妹被裁员的消息是意料之中又在意料之外。意料之中原因有几个：不主动更新知识技能，多年来做的工作高度重复；去年安排她从招聘岗调到行政岗，她拒绝了；今年调动为只做社保和公积金的处理，工作内容减少，一个小文员就可以做到。而另一方面工资却越来越高，所以如果公司裁员肯定是她这样的人。意料之外是她刚流产休完假回来第一天上班就被通知，要么降级，要么拿钱走人，姐妹选择了拿钱走人。还是挺唏嘘的，感觉公司太无情，或者说做决策的人挺无情。换做平可能时还容易接受一些。但这就是现实！
这么多年的从业经验总结的拙见，这两种情况容易被裁员：1.你贡献的价值与你的收入不匹配（事没做好）；2.情商太低，（人方面的关系没处理好）。
