曾经看过这样一部电视剧
名字叫《岁月》
我的偶像梅婷是主演
男一号是谁演的我都记不清楚了
因为这部片子是一部很老的
大众文艺片
大概描述了一个这样的故事
男一号梁致远是某名牌大学毕业的研究生
当时国家包分配
他被分到了一个局里
女一号梅婷是当时局里卫生站的卫生员
认识不久后
两个人就谈恋爱了
但故事发展到最后
两个人没在一起
梁致远很有才
但是他不懂得适者生存的道理
而梅婷却是一个处处都能生存的花朵儿
故事到结局的时候
梁致远当了新局长
梅婷早已经嫁给一个海关干部的子弟
梁致远经历了种种磨难
在局里被歧视为“异类”
大家都觉得以后他没有什么发展机会了
可是他和梅婷
两种完全不同的思想
最终得到了两种完全不同的人生
开篇给大家讲这个故事
是为了告诉你们
我今天辞职了
不管辞职的原因是什么
这都成为我人生中的一段过去
今天就画上句话
借助这个平台
为自己过去工作的两年写一个完整的总结
也算不辜负自己的这段青春
来云南两年
换了三家公司
职位都是文案策划
这三家公司都有不同的地方
也有相同之处
相同的地方是
三家企业都属于创业型公司
而且在入职的时候
我就知道
他们都不会创业成功
还有一点相同的就是
员工在离职的时候
公司都会说
不好意思
你不符合我公司的发展战略
妈蛋,不符合你的发展战略
呆了半年你才说
不符合你的发展战略
离职的时候你才说
哥们儿,我只是想离职
你却转弯抹角的告诉我
你们公司很好
都是因为我能力不好
你这不是心虚么
几家公司下来
不同之处在于公司的管理、定位及发展不同
关键是管理的不同
管理,我个人一直都认为是一个企业的灵魂
企业的一切不成功
应该都是管理的问题
管理无能、领导无方
说的就是这个道理
当然,在工作的这两年里
也遇到很多搞笑的事情
曾经有一个公司
因为老板非常喜欢大红色
然后企划部做的每一期媒体资料都是以红色自居
但是
那个以红色自居的公司的产品
明明就是倡导绿色、健康的呀
但没办法
因为老板喜欢嘛
也有一位公司老总对我们说
文字是内容创作中最重要的
图片可以丑一点
但文字一定要精彩
我当场就呵呵了
“图文并茂”您听说过吗?
如果不理解
我可以做详细解释说明
图片和文字同等重要
还有一点
如果文字更重要
为什么文案的工资比设计低呢
而且,低!很!多!
以上我写了那么多公司的弊端
接下来
我也来分析一下自己的缺点
我是一个绝对有追求的“异类”人精
在文案这个行业里
我不算最牛逼的
不过这要看心情
如果公司体制特别完善
我就会做的很好
如果待遇很好
我会做的更好
我不得不承认我是一个功利的人
但功利并不代表傻逼
我可以傻逼
但那是为了我的追求和梦想
并不是为了你的利益
我就是那个被称作“异类”
并且不懂得“适者生存”的人精
“适者生存”永远是懦弱的人
为自己找的可以不坚强的理由
很多成功的人
都曾经被别人当作笑话
可他们相信
总有一天能让笑话成为神话
这个社会
打脸的人总是有的
每一次我辞职去别的公司后
以前的老板都会说
哇,小张啊
你现在进步好大啊
你写的东西越来越好了
球啊!
我以前也写的不差好么?
只是从前你没发现我的好
对于那些打脸的人
我只能选择呵呵掠过,轻描淡写
读者们,我又想炫一下了;可以吗?
前几天
我帮朋友写了一篇微信软文
直接就给她带来收益了
当天就有三个人要买她的美容体验卡
还有一个咨询做眉毛的
不好意思
我总是让打脸的人又一次打脸
脸肿了不怪我哦!......
文案这东西
什么算好
什么又算不好
老板通常会认为
能带来直接效益的就是好的
没有效益
一切都是不好的
不好意思
我又要让某些人打脸了
文案其实真的不能直接带来效益
大公司都有一个部门
叫“企划部”
该部门都有一个职位
就是文案策划
这是最传统的商业模式时候的文案策划的定位
其实,我个人认为也是最正确的一种
文案是可以提升公司的宣传力度
可以为公司提供某些企业文化的框架
但想让文案产生效益
绝对是天方夜谭
是的
你一定说我说这些的时候才是在打脸呢
你会举出故宫淘宝的例子
那我劝你醒醒
故宫淘宝的图片你看了吗?
它最受欢迎的地方还是图片
如果没有那么呆萌的四爷
他们就卖那几句文字么
看到那些文字
你的想象难道比图片来的直观?
狗屁!
如果一个没有想象力的工科生
他一直盯着那几个文字看
好吧
你告诉我
他能看出什么
我只能说
是火眼也冒不出金星来
如果想找真金星
可以联系小编啊
万一小编又为你的品牌创造一次奇迹
看了文字就购买了呢
那你可赚大了!