＂周公恐惧流言日，王莽谦卑下士时。向使当年身便死，一生真伪复谁知？＂这是在广州校区的训练营课堂上我与广大学员分享的一首诗。出自＜＜三国演义＞＞,有两句源自白居易诗。大抵意思是：作为文王之子，武王之弟，成王之叔的周公旦被后世后人称颂敬仰。但在当年他也承受极大压力甚至不白之冤。武王早逝，年幼成王继伟。周公及其他兄弟大臣辅政。周公德才兼备，广纳贤人，鞠躬尽瘁，一心为国。后遭人嫉妒，排挤陷害。诟病他说周公有谋反篡位取代成王之心。面对流言，周公顶住压力继续衷心辅佐，最后流言不攻自破。奸佞妄臣之阴谋亦未得逞。 再说王莽：今人皆知此乃乱臣贼子，篡汉之人。记得初中时，爸爸教我历时。为方便记忆这段他还编了句顺口溜＂先西汉后东汉，中间王莽在捣乱＂。就是这么一个人在其为发动政变之前也在民间享有极高极好之声誉。因之此前王莽亦是广纳门客、礼贤下士、知人善用。若其不乱，其历史地位决与今日不同。 当时在课堂分享此诗是因为课间有人与我探讨将帅之道、君臣之理。原因是他们困惑于老板与总经理的关系和总经理与高官的关系。企业内部出现了高官离职业绩下滑之痛。 其实以上两种关系对应互转。即老板与总经理是将帅，总经理与高官亦是将帅。这位同学企业高官不和矛盾重重，总经理调和未果，老板平衡无效。导致离职者有，被炒者有、抱怨者有、恐惧者有、自危者有。最后买单的是老板，贻误的是战机，伤害的是团队，损失的是企业！ 无独有偶，其实有这种现象的同学企业不在少数，只是程度不同。我们分析同事之间大多无弑父夺妻之仇，不共戴天只恨。都是工作中点滴小事没有及时沟通或沟通方式不妥，意见不合没有表达氛围及平台，小误会没有正确处理而积怨成仇。大都不是原则问题却成了影响公司发展形成帮派团伙的根源与导火索。 老板和总经理值得深思。我们中国人在处理事情的时候容易上纲上线，动不动就谈及道德涉及品质，轻易定性，动辄扣帽！不给自己了解事情时间也不给别人证实机会，没法触及问题内核。这是极为草率短时直行为。遗憾的是在今天的企业管理中经常出现比比皆是。人被主观的处理了，人才轻易流失了。不愿意看到的是走掉或处理掉的人到了对手那里如虎添翼如鱼得水，大显身手春风得意。为什么在自己的企业里就留不住，发挥不出来。 老板们，领导们，记住：刀下留人、口中留德。给别人时间给自己机会啊！记得秦菊香校长分享过这样一句话：向上走的时候对别人好一点，因为下来的时候会遇到他们。这句话真有道理值得玩味！ 想想当年刘备一心为兄弟报仇，行七十万大军讨伐东吴却被陆逊火烧连营一败不起。白帝城托孤之时对孔明说：我观马谡言过其实不可大用。然街亭之战孔明主观臆断，重用马谡。导致街亭失守占据急转不利一面。马谡命归西天，何人之过？ 孔明也曾预言魏延必反，仅凭过往和头后反骨。群臣再看魏延，怎么看都是要反之人，于是处处瞧不上事事不配合。终将魏延逼反。哎！老板们领导们放下主观，不轻易上纲线，不短视很难。但为组织计，为团队计，为人才计，为企业计，为自己计，要慢慢改造慢慢提升慢慢树立意识从而改变行为。让我常念此诗以共勉！
