1.加强思想建设，全面认识基层党建工作。全面深化改革，首先要求党员干部坚定改革信心，增强深化改革的自觉性和主动性，基层党建工作同样需要深化改革的勇气和信心。为此，基层部门要加强党员干部思想政治建设，引导党员干部深入学习习总书记关于党建的重要论述，深刻领会精神实质，全面认识基层党建工作创新的背景、方向、重点、任务等。尤其是要加强党史、国史特别是改革开放史教育，使党员干部深刻认识新形势下基层党建工作的重要性和必要性，以时不我待的精神和创新突破的勇气扎实推进基层党建工作。2.健全体制机制，落实为民服务。党的先进性必须靠不断焕发党的整体生机活力来体现，关键是要靠不断增强党员队伍的生机活力来巩固。一是坚持注重质量，优化结构，改进发展党员工作，加强思想上入党教育，高度重视在生产和工作一线中发展党员。二是坚持党管人才原则同实施人才队伍建设规划相结合，有计划地在高层次人才、高技能人才中吸收优秀分子入党，不断充实党员干部队伍。三是坚持严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员，鼓励党员带头参与志愿服务，不断探索建立党员发挥作用机制。坚持以人为本、强化服务，着力建立健全教育管理服务党员长效机制，把保障党员行使权利和促进党员履行义务统一起来，把教育、管理、监督和服务结合起来，不断增强党组织对党员的凝聚力，不断增强党员的归属感和责任感。要顺应人民群众求发展、盼富裕、奔小康的迫切愿望，紧紧抓住发展这一要务，理清发展思路，破解发展难题，把各项富民、惠民、便民政策落到实处，让人民共享改革发展成果，成为科学发展的组织者、推动者、实践者。3.抓好改革创新，贯彻落实基层党建“走在前、作表率”。习近平总书记特别注重强调以改革创新精神抓基层党建工作，指出要推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新、方法创新，要求基层党组织做改革创新、保持先进本色的表率。在全面深化改革的新形势下，基层党建工作要进一步发扬改革创新精神，做到与时俱进、创新发展。一是要结合实际分类指导。基层党组织人员数量不同、队伍结构不同、工作特点不同，导致党建工作情况也有差别。要抓住不同党组织的特点和突出问题，搞好分类指导，尊重基层首创精神，鼓励各基层单位结合实际创新开展党建工作，不搞形式主义式的一刀切。二是要创新督促检查体制机制。建立健全落实党建工作责任制的配套措施，确保各项制度行得通、管得住、用得好、能坚持。创新督促检查方式，采取日常考核、年度考核、巡视和民主测评等多种方式，定期、不定期地开展监督检查和考核评估，把党建工作由“软约束”转变为“硬任务”。认真总结推广基层先进党组织党建工作的经验和做法，选树先进典型，大力宣传表扬，强化示范带动，营造良好氛围。