抖音里有一个段子，既好笑又心酸...
A：“我的梦想是，30岁的时候在这座城市买套180平的房子，可惜我现在只完成了一半。”
B：“哎呀，你有套90平的房子也挺不错啦！”
A：“不是，我已经30岁了…”
现在的大环境，让同样30岁的我越来越担心中年危机。在三十而立之年，工作危机，远远超过感情危机、精力危机甚至健康危机~~
996、加班猝死、华为辞退34岁员工等等新闻，就觉得特别没有安全感，这份不安全感，不仅仅是担心未来的发展，甚至是担心自己的生存问题！
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这种担心，其实也不无道理。现实告诉我们：如果你已经30岁、甚至35岁以上了，在企业里，还没有做到中层（部门经理/资深专家）及以上，未来的发展机会就很小。不仅如此，更说不定哪一天就被企业解聘。而出去之后，别的企业也想招聘年轻人，除非你有超过85%人的能力、资源，否则失业就是分分钟的事。
中年危机，我认为可以用一句话来概括：维持已吃力，开拓更没戏。生活，并不会船到桥头自然直，而是逆水行舟不进则退。人太多，资源太少，你不逆水前进，就会有人超越你，获得更好的资源和机会。
并不是所有人，都会有中年危机！比如，猎豹的CEO傅盛、小米的雷军，中年时开始创业、在另一片天地崛起！当然，这些人本来就很优秀。但是我们身边是否也有很多普通人，起点不高，但是5年、10年之后，就让人刮目相看、越来越强悍呢？
面对危机的我们该如何应对呢？如果你有相同困惑可以私信我，我们一起交流一下！
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星光引路，悦达人生！
