生活总会在前行路上的某个地方给每一位努力的人放上一束鲜花，或点上一盏灯！
不是吗？走在路上，打开微信，突然看到一个不常联系的姑娘发过来的一段话：
亲，告诉你一个好消息：我通过了麓山国际实验学校的考试，下学期就可以在这里正式任教了！感谢亲在我迷茫的时候给予的鼓励，听到这个消息就马上跟你分享了！
哦，瞬间想起了几个月前的一次电话聊天和那天晚上的日记，喜悦与欣慰涌上心头。
今天晚上，参加完师妹的毕业聚餐，开车回家，一个在心理沙龙上见过一次面的姑娘给我电话聊职业选择的困惑，因为是昨晚约过一次，遂边开车边聊。
姑娘研究生毕业，在大型国企工作两年，从事人事工作，最近离职，现在纠结于是去公办学校边代课边考编进而进入体制内安稳一生，还是去民办学校边任教边考雅思，然后奋斗，凭能力吃饭。
如果在三年前，这种情况，我可能会相信她说的话表达了自己真实的想法，但是，今天我清楚地知道，这些，只是她意识层面的表达。我很明白她的处境，家境不允许她继续没有产出或者低产出的收入，内心深处却还是想像其他同学一样，进入公办学校当编制内的老师，稳定、社会地位高，有寒暑假，虽然工作起来并不轻松。但是，进入体制内却不是件容易的事情，她目前不能保证充分的时间和精力来复习迎考。所以，她不敢承认自己想考编，一直强调，别人都要自己考编，而自己不想，只想奋斗，凭能力吃饭。
以前或许会直接建议她怎么怎么做，但是，今天没有。我只是给她分析了现在做这些选择的利弊、风险，只是提供了一些她需要的信息，我曾今在编制内的时候是怎样想的，为什么要出来；现在身边编制内的老师工作量大不大，幸福指数高不高。至于如何做决定，自己选择。——事实上，从她的表述来看，已经决定了！
问及为什么不继续做人力资源，她回答：不喜欢公司的氛围，工作没有成就感，没有自己想要的就像学生崇拜老师那种立竿见影的被崇拜、追从的感觉。
几天在微信里看到一句话，大意是这样的：一个人要获得一个组织的深度认同，至少需要5年的时间。不是说自己的成长需要5年，而是被组织接纳、认可，必须要这么长的时间。就像是煲一锅汤，火候不到，怎么添料都没有用。这个观点，我认同。初入职场的新人在前几年基本都是做着最基础的活，“忍辱负重”度过自己的蘑菇期。
所以，我只是建议她：选择一个行业/工作，一般半年就能基本判断自己喜不喜欢这个氛围，喜不喜欢这份工作。如果不喜欢，趁早离开。一个工作如果你能干一年，请继续在这个企业，至少是这个行业深耕，这样，才能完成资历、经验的有效积累。
挂掉电话，想起了杨澜说过的一句话，她说，如果要送给20多岁的自己一句话，她会说：亲爱的，别着急，你想要的一切都在赶来的路上！——这句话送给姑娘？
又想起了刚聚餐时新认识的一个师妹，26岁，研一，是本科毕业后工作两年，然后再回学校考研，本科会计，研究生教育学，现在全心全意读研。交谈不过5分钟，可以明显地感觉到她的焦虑：没男朋友，家里催婚，读研没收入，本来想在校园结识一段恋情，却悲催地发现身边都是“师弟”。。。。。。
又是一个充满了浪漫色彩的女孩，我不知道在工作中她遭受了怎样的打击，然后，怀着怎样的幻想再次进入大学校园。只是，或许，她有自己长远的打算和现实的不得已吧。
感谢姑娘的信任，希望一切都会越来越好！
真的，越来越好！
大家都会越来越好！
