从普通店员升到店长，邱萍仅历时4个多月，公司转型前每月平均的业绩只有3万多。
在经过公司的一番大整容并且通过千千氏大学传授了“7大高招”业绩一下子飙升到11万！这种感觉，就如同经过万般劫难，飞升上神般！
其中护肤销售高达7万多元，占总业绩中80%的比例！这是统一手法带来的好处！护肤因为一周最少做2次，不断邀约顾客回店消耗产品，以下是邱萍的小分享
7大高招：
第一招：团队的激情
团队的力量跟销售业绩直接挂钩。经过店长班的提升，懂得了团队的重要性，每天让店员都奔着一定要达标的心态。早达早培训，培训完就可以下班，团队都跟着一起冲刺达标，不达标不下班。
第二招：早晚会执行很重要
在店员上初级班的时候，老师们会教授早中晚会的重要性
早会：激励大家，中午12:00前必须要上月亮，早达标下午早下班，午会再次明确目标，找出不成单原因，给予方法，明确下午的目标。
晚会：晚会让店员一一的分享，每个人遇到的问题都要说出来，讨论并且学习，对于做的不理想的员工给方法同时不断的激励,跟据他们每个人的性格，个人的业绩，每个人的优缺点，去分析，帮助他们达标。每天给他们算工资，告诉他们升职加薪薪还差多少业绩，每天要完成多少，完不成该怎么办？教方法。
第三招：二对一配合
新老顾客，都二对一服务搭配，一人做美容，一人给顾客按手部放松，给顾客最好的体验模式。（如果无法做到二对一服务，一人服务到极致）
第四招：团队目标感
旺场时不断提醒目标完成情况，增加团队目标感
店员上班时间，轮到谁休息就休息。不然一直所有人都在上班，容易出现疲劳状态！
第五招：免费服务做到极致
每进来一个顾客都给顾客免费体验，不买单没关系，进行下次邀约，回头率也比较高。
第六招：培训
每天根据小老师带教流程表对店员进行培训、练习，根据店员在店情况，安排参加大学的培训，实行标准化韩式化妆，让店里服务，化妆风格统一！
第七招：邀约上门服务
每天都抽空，给老顾客发微信、打电话等，邀约上门服务‘这样持续下来，客户群就会不断积累，不断介绍新顾客（新顾客变成老顾客，就在你一念之间），必须每个月坚持做。
以上就是市桥一店的7大高招，邱萍表示她们还需努力，也需要向大家学习，希望能帮助到大家！咬定，死磕，不达目标不罢休！
