一周一本书-03-《像经营企业一样经营自己》-读书笔记
看到书名以后，其实我最关心的是如何经营自己？如何把自己经营地比较明白？如何将学会的方法放在实践中，获取高额的回报？如何把自己经营成工作中的精英，生活中的幸福者？
职场人的定义是在职场中投入时间、技能、经验和创意，通过完成工作成果、提供管理服务，从企业获取薪酬收入、得到回报。职场人需要经营自己，你的老板也希望你经营好自己。要有经营自己的意识，而不是单纯地作为工具被利用和消耗。
职场人要考虑的4个问题：1、如何让自己用有限的时间和能力，创造出更大的价值，获取更高的回报？2、如何更新自己的知识和技能、提高自己的经验值，去获取更高的职场地位、更广的职业空间？3、如何提高自己的估值？4、如何判断职业发展的轨迹？
在阅读本书的过程中，我发现需要做好个人职业规划。因此我做了一次MBTI性格测试。进而获得了28000多字的性格分析报告。结果是从本书之外获得了解决以上4个问题的知识收获。我的性格是ISFJ。报告中基于测试，提供了较为丰富的分析、总结、建议。收获颇丰。
另外我想特别提出的是职业规划9要素。以5年为一个阶段，从以下9个角度进行职业生涯思考。1、环境（找到其中可适应的和可改变的部分）；2、期望和目标（不变的是期望和目标，变的是时间和路径）；3、资源和能力（书到用时方恨少，亲人挚友不嫌多）；4、愿景（初心在哪里？何处是始终？）；5、执行（冬天里多跑跑才暖和）6、发展方向（别人曾经的错误对你来说是礼物）；7、组织（改组一下日程表）；8、能力提升（补短板，拉长板）；9、自我管理变革（不曾将我杀死的，都令我更强大）。
做为技术人才，我们要如同草一样地活着，不断深化和积累专业能力与水平。职场核心竞争力集中于某一个行业或某一个领域。
职场等级自我评分法：从深度、广度、速度三个角度进行分析。弄清楚自己所在行业里的高端人才、中高端人才、一般人才都是什么样子的？管理好自己的职业周期。积累人脉，行动起来。
