1.述职
让新的团队成员做一个述职汇报是很有必要的。区间内容包括自我介绍，区域概况。过往业绩个人规划或者需求。通过述职既可以了解到业务的基本状况，也可以了解团队成员的需求知道。核心是需要知道如何去激发他们。
2.陪访
请一群人吃饭，不如一个一个请每个成员吃饭。在陪访过程中一个一个的跟他们深入沟通。了解他们的需求，扣动心灵的扳机。
3.自我介绍
通过自我介绍去扩大自己的公开象限。自我介绍的内容包括我的家庭。我的过往经历。我的爱好。我为什么来？要解决什么问题？什么时候走？我未来的规划是什么？
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