离职的那些事

  此去期程方知远,山河有尽前程无尽。对每一位离职的同事的最后的评语,我想这寄语是留给离职同事的最好的话了吧。

  人人都在说今年的形势不好,真的不好。各行各业倒闭的一抓一大把,这是同事离职前精明的分析。

  开始大家都这么认为着,以为不会离职的人不会离职,认为迟早被干掉的人却还留在公司。

  在公司里很多情况下是不能以常人的思维去看待问题的,不仅因没有能力会遭人吐槽,还会因出类拔萃遭人排挤。尚工,辛工,时工几位工程师从提出离职到正式离职不过也就两个星期。在我看来的跑路的速度出乎想象。一方是识时务的提出离职,一方是看起来的极力挽留。

  都在说人员编制超了,却又在积极招人。在被别人分担工作后,他两整天无所事事的对着电脑,估计也就逛逛淘宝。公司大小会议不在出席,公司的各种异常处理也不见了踪影。同样简单的事,换个人做几次才做好会被认为细心多方验证同客户沟通到位服务好……

  不得不说职场套路深不见底,各种花样层出不穷。优秀的人总会提前站队明哲保身,“优秀”的人则显得冲动鲁莽不考虑太多,尽管在疫情还未完全结束的情况下。

2020/06/28

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