2025.5.22改革之会

今天老总召集中层以上人员开会，只说制度改革的事，没有具体材料，也没提前准备。会议开始，他介绍说他自己这几天假象了提纲，关于公司绩效改革的事，今天开会主要是征求大家意见，看大家有什么不同想法。其中关于提成的制度，其实之前我和老总有过探讨，也初步拟定了要修改的方向，今天他自己又想出一辙，有相同之处也有不同之处，大家纷纷对不明白之处提问，也有人提出不同建议，老总很民主，说大家什么都可以提，他的想法可以实施也可以不实施。我觉得征求意见确实是有必要，但各部门都是站在自己角度想要自己个人或部门利益最大化，并没站在公司角度思考问题，而高管尤其老总应该从公司层面总体把控（副总也都是维护自己分管范围的利益），强势推进公司战略目标的实现，而不是受部门牵制，这样很难实现目标，最终还是改革不了，依旧躺在原来的舒适圈。感觉改革之路漫漫其修远兮！

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