毁掉一个体面人，只需要踩碎她的尊严，击垮她的精神，再让她无法采取正确渠道向上反应，为自己维权。

阿里女员工被侵犯，却智能采取这样的方式，为自己申诉，这何尝不是一种可悲。

总有一些人打着“酒桌文化”名义行一些如“闹伴娘”的恶心之事，这是文化吗？

这是披着所谓文化外衣，来满足自己龌龊的思想。

作为女性，我们在职场中该如何保护自己。

每场职场性侵犯，都会有预兆。

首先，女孩们一定要坚持自己的底线和想法，相信自己的感觉，当你感觉到不舒服时，那就可能是在被试探了。

一般来说，职场中性骚扰常见但又不常见，这些人往往也是胆小的，特别是大型企业或国企，坐到某一位置时，会比其他人更担心失去，所以这群人大多数会一步步试探。

当一直狼想吃羊时，最后狼没有吃到羊，无论如何他都会记得这只羊，特别是当这只狼觉得快到手却未到手时，如果是狼从一开始靠近羊，羊就呈现出警觉的状态并有愿与之一搏的迹象，狼自然会识趣的离开，并不会再惦记这只羊。

刚毕业的小女孩可能会幻想着，不得罪领导又可以巧妙的化解这样的境遇，从过来人的角度来说，是不现实的，女孩必须勇敢。

接下来我将谈到几种情况的应对方式，这几种情况也是从试探到最后得逞的过程，希望各位女孩，在第一步就要引起重视，不要抱侥幸心理。

萌芽状态的龌龊思想

一些人在枯燥的环境中喜欢拿年轻女生开荤玩笑，看刚毕业大学生害臊的样子，就会很兴奋，但实际上这时的他们不会做什么，只是在进行最开始的试探，这时候就是不予理会，直接走掉，如果出现第二次，他们依旧对你开这样的玩笑，你该做的就是严肃表明自己的态度，这种玩笑你不能接受，感受到了不尊重。

千万不要为了拉近同事或者上下级关系顺着这样的话说了下去，如果在聚餐中，你可以选择沉默、不予理会或者离开，一定不要加入讨论。

轻度性骚扰

在递交办公用品时，看似无意的触碰，或者在暧昧的贴近，但却没有实质性的接触，此时就应该保持距离，切忌与他单独的工作接触，要表现出反感，这种反感需要让身边的其他同事感受到，有明显的动作避让，除工作外，与其不要有多的交谈，因为无实质性证据，因此报到单位纪委也是无用。

中度性骚扰

一般就是开始触摸手部、手臂、肩膀等非敏感区域，此时女孩子就要非常引起重视了，和该上司接触已经不能单独相处了，工作在公众场合，在触摸到时，把咸猪手扒拉开，不要让他触碰到你，并且语言警告，不要再靠过来了。

重度性骚扰

对敏感部位开始下手，不要再思考什么工作问题了！奋力挣扎，大声呼救，并向公司高层反应，如果该公司无处理态度，报警，并离开这家公司，这样的垃圾企业，不待也罢。

被侵犯

不要洗澡，先去医院检查、开证明，防止内伤、怀孕及性病，报警，维权到底，及时进行心理咨询。

几乎所有被职场性骚扰得手的女孩，都是性格比较温和好拿捏，会忌惮所谓的领导，二苗在这里给各位妹妹几个真诚的建议：

1.领导也是同事，并不用那么害怕，权力也顶多比你大一些，出来上班不是为了让这些人渣来破坏你的仁义礼智信，就算得罪了也没关系，真正有权有势的人，一堆人上赶着来讨好，他们不会冒着这么大的风险来做这种事。

2.避开与男领导私下接触，单独在男上司办公室时，开门开窗户，让所有同事可以看见。

3.上班时穿衣得体，穿衣虽自由但讲场合。

4.不轻浮、不轻佻，做一朵带刺的玫瑰。

5.不卑不亢，认真工作，不当花瓶。

6.侵犯自己原则底线时，坚决说不！

7.拒绝单独和男领导出差。

8.尽量别喝酒，不要一个人去送一个喝醉的男上司，即使男上司对你没意思，但是这样的行为，在第二天，整个单位就会传遍。