不要说理由

作为内向、讨好型人格的人，在面临一些问题的时候，例如对其他人的要求、下达的命令，要学会简短的说要求，不要多解释。

在与人交流沟通时候，提一些命令，说完紧跟着说理由，是一种自信心不足的表现，理由是对要求的支撑。

当然，也要分具体语境。若是你与其他人平级，或者没有隶属关系，别人没有义务答复你的请求时，说出理由可以大幅提高别人同意的概率。但是，身为一个领导，安排工作，若是工作不是非常苦难、下边执行难度不大，适合直接提要求，而不要紧跟着理由。