其实现实生活中我自己就属于那种内向、慢热、初到一个地方难以和他人打成一片的人，和我不熟的人通常给我标上高冷、不善于沟通不和善的标签，其实跟我熟的人都知道我是个话唠、老死机、犯二青年...如何在他人面前更好的展示自己？给他人留下好的印象？摘掉有色的眼镜，看清楚身边的人？
①初识和相识两个阶段
同事A刚入职不到一个月我们现在整天形影不离上班下班都一起，刚来的时看他在工作状态感觉他是个高冷的人不善于和他人打成一片很正经的样子，经过半个多月的相处发现和当初的感觉截然不同，经常在吃饭时候互相飙车聊的不亦乐乎。是什么导致这样的结果？⒈初识阶段是潜意识根据以往的经历初步判断得出对这个人的印象。⒉相识阶段是根据自己和对方的相处后根据对方的行为举止得出的真实判断。俗话说人不可貌相，大多数情况下人都会停留在初识阶段根据潜意识决定的，虽然第一印象很重要，但是可以通过进入相识阶段让他人更了解你，弥补之前产生不好的印象。
②坦诚相待、带给他人价值、懂得共赢
⒈一个人是否对自己是否坦诚我们很容易感觉到（有些东西是装不出来的），要发自内心的坦诚去赢得他人的信任，让他人觉得你是个值得信任的人，你们的关系才能进一步的发展。
⒉大家都很忙，没人会有时间去关心他人。与他人相处我们首先要想自己能和他人带来什么样的价值，而不是先考虑我会从对方身上得到什么。让自己变的更有价值，对方才会更深入的和你相处。
⒊就像做生意一样，要让大家都有的赚才行，会有越来越多的人和你合作，这样的生意才能持久。
③补救不良影响
对于已经在第一印象给对方产生不良的影响后，如何在接下来的相处中补救有两点：
⒈用多次反常行为在大程度上去扭转他人对你的印象。
⒉用自己的行为去激发对方内心的思考，让对方意识到自己对他人戴有有色的眼镜。
