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今天，上千Google员工上书管理层，并且walkout 走上大街抗议公司对所谓"性骚扰"事件的处理。谷歌一游行，全球人民都在围观。
Google一以贯之的自由主义文化面临了挑战。
自由主义是技术创新的基础，也是多元化价值的载体。现在Google陷入这个自己推动而形成的俩难困局。应该要如何化解呢?
也许出路是DAO， 就是蜕变为去企业化的生态组织，
上帝的归上帝，凯撒的归凯撒。
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08年金融危机，为了纪念比特币的诞生，中本聪将当天的《泰晤士报》头版标题——“The Times 03/Jan/2009 ，Chancellor onbrink of second bailout for banks”刻在了第一个区块上。这标志着去中心化的货币信仰开始落地。
Google多年来不光是技术航母，引领着互联网大数据的浪潮，他的成功也是自由开放同时又是高效率创新的企业文化的标杆。成了技术公司追随的楷模。今天这样的标志性事件表明即使是Google这样非常宽容有效的企业组织也很难协调自由和创新带来的挑战。
我们面临个体崛起的时代，去组织化的协同一定是未来的商业形态。今天Google的罢工也许也是未来自由化商业生态破茧落地的标志性事件。
