朋友打电话过来，嚷着要辞职。
这都要过年了，年终奖不要了吗？
我赶紧安慰他，再大的事，都不要和钱生气。
朋友说，他快受够了。
朋友发了条朋友圈，里面是一只母狗在教训一只小狗，老板娘就以为那只母狗是在映射她。
朋友无意中说了句请公司另外一个部门的领导吃了个饭的事情，老板娘就以为这是搞小团体主义。表面上不动声色，暗地里就调查有多少人参加了饭局。
办理离职的小王，因为多说了几句朋友的好话，老板就觉得朋友的影响力太大了，是时候要修理修理他了。
朋友是一家IT公司，他所在的部门是研发部，研发部的大多数人都是朋友招聘进来的。朋友是一个对工作极其负责任的人。他招的人没有一个是他的同学，也没有一个是他的亲信。
他作为部门的leader，研发部连续3个季度业绩飞速发展，扭亏为盈。
可是，老板娘说，他没有把部门带好。部门有闲杂人员，拿着丰厚的薪水不干活？
这是你管理上有问题。老板娘每天都要提醒他至少两次。
朋友很苦恼。
果然，半个月后，老板娘提出了研发部一分为二的计划，又提拔出了一个新的leader。这时候的朋友，就真的忍不住了。
我问朋友，你闹情绪了吗？
朋友说，我能怎样，我辛辛苦苦组建好的团队，一下子就分了。她就是针对我。我很清楚，如果我现在离职，项目分红，年终奖都没有指望了。
你这是树大招风？很多公司都这样。
职场就是这样的。遇上这样的老板娘，你又能怎样？但作为老板，你的员工很优秀，人能尽其才，本身就应该是一件很开心的事情啊。
作为《武林外传》的资深迷，深刻体会到佟湘玉作为老板娘的精明强悍和用人之术。
盗圣白展堂心甘情愿做了她的跑堂，郭巨侠的女儿成了她的杂役和姐妹。
连厨师李大嘴都有黄鹤楼的背景，更别提他和知县老爷的关系，还有他娘的背景，最厉害地莫过于佟湘玉的会计，三岁识千字，五岁背唐诗，八岁熟读四书五经，除了没考上科举，从来没有算错一笔账。这样的员工真的是可遇而不可求。
同福客栈在佟湘玉的带领下，在七侠镇一带鼎鼎有名，良心客栈，口口相传。连七侠镇唯一的两个捕快——邢育森和燕小六都经常光顾。
没有什么能阻止佟湘玉的步伐，她的员工和她的外交关系一点都没有落下。
为什么佟湘玉能把企业经营地这么和谐，有些老板却把企业弄成了宫斗？最大的祸源有可能就是疑心。
女人天生多疑。这是一个客观存在的事实。一个人的疑心可以用在感情上，但不要糟蹋上工作上。大家出来上班都是为了挣钱，总是去怀疑这个怀疑那个，这该是一件多么悲哀的事情。
就像朋友公司的女老板那样，公司是很难做大做强的。当我们在维护自己的既得利益的同时，这样的老板还是最好理他远一点。
如果工作中没有了信任，那么就没有存在的意义呢？
