2020年买的书，当时读到它时，一气呵成读完，有如当头一棒，给自己以警醒。

今晨找书，看到它，毫不犹豫地拿起了它，想再重温一下，尝试是否那种当头一棒的感觉还在？

读完第一章，我肯定的说： 是的。它，还在！

曾经，我读过大量的关于职业规划的书和文章。 时至今日，当读了这本书，我才发现，那些大多的职业规划与建议，都是多么的错误，而且是有害的。 两年前，我有把这本书推荐给身边要好的朋友。 从今天开始，我想每读一章节，就写一章节的感悟，分享给关注的朋友，希望读到此文的你，能比我早一天得到它的启发，早一天优秀到不能被忽视！

每个人都有梦想，每个人都有激情。 我们总是想追随自己的梦想，我们总是想做有激情的事情，我们总是想找到自己最有激情的工作，然后期盼着可以做出大的成就，实现自己人生的意义。  听起来是多么的合乎逻辑啊，而且好像是真理啊。

这，真的是对的吗？

抱歉， 这真是错误的，而且是有害的！

本书的引言就告诉我们： 没有人，为你的梦想埋单。 如果你一直在为了你的梦想而追求，到头来你会发现，你真的会痛哭、痛苦不已，书中大量的案例，将一一为你掀晓，并且，给你当头一棒！

本书第一章主题 就是：  不要追随自己的激情！

人们如何才能最终爱上自己的事业？ 追随自己的激情， 做你爱做的事， 这类简单的口号，会让很多人产生职业困惑，并深受其害。曾经，我自己也是这样一路走过来的。

我们要明白一个词： “激情假设”。 它有以下几种反应：

“最宝贵 的经验就是要找到自己的人生目标、追随内心的激情......人生苦短，不能一直做着自以为必须得做的事情。”

“追随自己的激情——人生是给活着的人的。”

“激情是生活的动力。”

“对自己的工作怀有激情才是最重要。”

“不要停下来。阿门”

这些是“激情假设”的诱惑，它认为，要获得职业幸福，关键是首先搞清楚自己的激情所在，然后找到一份与这种激情相匹配的职业。

真的能实现吗？

NONONO.

这种假设既是错误的，也是有潜在危害的。

我相信大多数人都了解，或听过乔布斯的故事。 乔布斯在给斯坦福大学的毕业生发表演讲时就给预见了建议：

“你需要找到你所爱的东西......成就大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。 如果你还没有找到，那么继续去找，不要停下来。”

乔布斯督促毕业生追求自己的梦想。他的演讲视频，有数百万的点击量。

可是，本书的作者，通过深入的研究乔布斯的经历， 告诉我们这句话：

别听他说的，看他做的。

学生时代的乔布斯对商业电子都不怎么感兴趣，而是喜欢研究西方历史和舞蹈，还对东方神秘主义有所涉猎。

苹果公司的诞生并不是出于激情，而是出于一个幸运的转机，是“小打小闹”结出的意外的硕果。

乔布斯寻找满意工作的复杂历程，其实是很常见的。与其说是个例外，不如说是个规律。

其实，我们更应该学习的是：

1、强迫自己去完成工作、强迫技能形成。   这是最难的阶段。

2、给自己定下目标：不管干什么，都要尽量做到最好。

有关激情，科学研究可以告诉我们的真相，至少有三点：

1、职业激情是稀缺的。      （据统计96%的激情都是某种爱好或兴趣，比如运动或艺术，只有不到4%与工作或教育有关。）

2、激情需要时间。        （最快乐、最有激情的员工不是那些将激情化为工作的人，而是那些做得足够久，从而擅长于自己所做事情的人。）

3、激情是精通的副产品。   （工作的内在动机： 自主、胜任、归属，这些工作所需的“营养物质”，会给你带来激情。）

结论： 正确地工作， 胜过 ”找到正确的工作“。

激情的力量，更常见于有天赋的人身上，比如职业运动员。但是，某个策略有了几个成功案例并不能说明它就是普遍有效的。相反，必须研究大量的案例，然后找到对大多数人有用的东西。

对于大多数人来说，追随自己的激情，是个糟糕的建议。

大量的案例表明： 激情假设不仅是个错误，而且还是危险的。让人去”追随自己的激情“，不仅是盲目的乐观主义，还可能是一份让人饱受困惑、忧虑之苦的职业开始。

我曾经记得，小时候因为受香港电视剧的影响， 自己的梦想就是做一名律师，伸张正义，口若悬河。 我曾经一直感到遗憾，没能走上律师这条路。

 到今天，通过对律师工作了解得更深，也通过自己几次亲身与律师打交道的经历，我深深的庆幸，自己没有走上律师这条路。 我也庆幸，还好，自己并没有去追寻”激情“，从而让自己苦闷至今。

特写此文，再次警醒自己， 也希望对看到此文的你，有所启发。

谢谢。