记得，去年要毕业那会儿，签了一个很不错的工作，但是他却离我很远，跨越了长江，到海边。那时候的我为了亲情，爱情，选择了放弃留在现在所得二线城市。
这个城市，从上学开始我呆了五年了，说是二线吧，他已经超越二线的概念，压力俨然快跟上一线城市的节奏，工资确是二线城市的水平，让人无奈又庆幸，无奈这个城市的工资水平和经济发展程度，庆幸我还留在家乡，我还有爱情、亲情。
毕业，相信所谓的管培生，去了一家相对较大的房地产公司，除了上了三天课，才发现我只是一个野路子，我们被分到项目，没人管，每天只能去马路上找客户，三个月后辞职了。其他人坚持到年底被裁员而被迫离职了。这次我走，我是想更好的发展，我不是没有经过深思熟虑。刚毕业，我把这个世界的一切想的太美好，我认为勤奋努力就能干好很多工作。当我找到下一家企业的时候我明白了，不是这么回事，有时候一腔鸡血会被磨光。
来到这个里面是大杂烩外面是光鲜亮丽的公司，一切颠覆了我的想象。员工一下班绝不多呆一秒直接就下楼了，公司，早上八点半上班，一点才准员工去吃午饭，一点半就要上班。我去了，让我规划员工活动室，我想就买点健身教材吧，可供员工锻炼一下身体，预算一万五。上报上去，领导没说话，过了五天我催了无边领导还是没说话，终于在我第六次催促的时候他说让我压缩预算到六千左右。我反驳了他，他说公司有旧书，你在买点凳子，把墙装饰一下即可。按照他的要求我无话可说，从做上交，再催再无音信。
去年年底，来公司要帐的一波接一波，员工工资欠了五个月了，整天见不到高层领导，更别说老板了，却传来了老板的两个小三要生小孩的事情。接着，继续干吧，别听风言风语了。上层领导带话给员工，老板说了，不鞥与公司同甘共苦的人可以选择离职。我只想问何来同甘共苦之说，老板把员工的利益放在何处。
我开始找工作，一家卖软件的公司喊我去做销售，底薪看来在这个城市还算蛮高，我去了一天，了解了流程，我放弃了。
走的时候给HR说，我因为迟到，影响不好，所以不再想去了。其实这个是一个很牵强的理由。只是心中不想要，所以才因为面子没去争取，不是因为我怕苦，因为我感觉那种工作方式不适合我。我只是一平凡简单孩子，我很只想简单努力好好的活着，那种早上八点，到晚上2两点还要回工作微信，白天一天满城风雨的找客户，七点多来公司喊口号的工作我觉得并不适合我。
在我的生命里，我认为挣钱是为了更好的活着，而不是活着为挣钱，金钱生死不带。我觉得生活过的适合自己才是最好的，不必攀比穿金戴银。工作当然也是适合自己的最好，适合职业的长远规划吧。
所以，这次我又当了一次逃兵，也许很多人不理解，但是人生适合自己的是最好的，只要真正的努力了，你的选择就是对的。
