《刘润商学院》5.25
发现需求,满足需求。每个人都有需求,物质需求,工作需求等,都需要满足,为了满足需求,就会不断努力,也不会放弃。
在满足需求之前,我们需要发现需求,如果我们一直迷茫,不知道自己的需求是什么,还如果去奋斗。所以在团队中,管理者的需求就是绩效好,绩效好,就需要人员团结,并能够坚持下去,就需要下属需要什么,对症下药,员工才会去坚持下去。所以管理者需要先发现员工的需求。
《刘润商学院》5.25
发现需求,满足需求。每个人都有需求,物质需求,工作需求等,都需要满足,为了满足需求,就会不断努力,也不会放弃。
在满足需求之前,我们需要发现需求,如果我们一直迷茫,不知道自己的需求是什么,还如果去奋斗。所以在团队中,管理者的需求就是绩效好,绩效好,就需要人员团结,并能够坚持下去,就需要下属需要什么,对症下药,员工才会去坚持下去。所以管理者需要先发现员工的需求。