在我的认知里，这一直都是一个特别严肃又严重的问题！
一个人的虚伪，是这个人的人品问题，这是我的认知，不知道大家同不同意？
说起这个，让我想起我们单位里有个比我大几岁的女生，我称呼她为王姐。
王姐比我晚进公司几天，从她的谈吐上，能看出来这人嘴会说，会来事，最起码比我能说会道，为人处事也比较圆滑。所以，公司很多人都愿意跟她相处。
这种人，我一般很难跟她交心，因为我不是这样的人，所以面对这种人，我自认为惹不起，需远离。
后来过了两天的时间，公司又招进一名孙姓男子，也比我大，我称呼他为孙哥。
这个孙哥也是个能说的主，而且从他第一天面试的时候，我的第六感就告诉我这个人自大，很傲，自我感觉无人能敌的那种自信！后来事实证明，我的第六感果然准确！
嗯，这又来了一个我不喜欢的类型的人。
一个单位，有没有什么利益冲突，所以，最起码的表面和气还是有的，故而平时我们抬头不见低头见的，也会偶尔的说笑话，打招呼什么的。
因为王姐是先来的，我们就先认识，也就多说了些。
此时，我尚未意识到我犯了一个职场大忌，就是背后随意的点评他人。
那天面试完这个孙哥，看老板的意思觉得这人业务能力还行，而公司本身也着急需要孙哥这方面的人才，所以领导就这样决定留下孙哥了，并应了孙哥的要求，开给了他每月不菲的工资。
因为面试的时候，我在场，所以孙哥的一些表现我清清楚楚。面试完，老板单独就孙哥谈话，我提前出来，王姐问我面试咋样，我也是嘴快的，没过脑子，直接将自己心里的想法说了出来的：“这个人，我感觉太傲了，太以我为中心了，觉得自己特牛的样子。”我摇摇头，最后又补了一句：“这人我不喜欢。”
这话一说完，看着王姐的那个笑容，我忽然反应过来我说了什么，就想抽自己两个大嘴巴子！
没心思再跟王姐说什么，我回到办公室，心里就想：我这嘴呀，永远比脑子快！人家孙哥已经留公司了，万一以后跟王姐关系很好，再万一王姐跟孙哥说了我对他的想法，那不是还没怎么开展工作了，就先给自己竖了个对立面的人么！
想过之后，我暗自下决心，以后说话可得过脑子！
果然，不到半个月的时间，王姐跟孙哥很快打成一片，什么时候都能看到这两个人坐在一起（两个人的部门不同，工位也不在一个地方）。
而孙哥对我的态度确实如我所料，能不说话就不说话，即使我因为工作上的事情找他，他也一副爱搭不理的态度……这次我是真的知道了什么叫知人知面不知心了。面对王姐，我更是跟她说话仅限于工作了。
然而，让我没想到的是，这两个人的关系貌似也就仅仅维持了不到两个月的时间，就肉眼可见的分崩离析了。
那天王姐跟我聊完工作上的事情后，突然跟我聊孙哥这个人，说：“太讨厌他自以为是了，什么都是听他说，就好像只有他长嘴了，只有他有想法，别人就什么想法，什么话都不能说一样。真讨厌跟他说话，现在他一跟我说话，我就觉得反胃的不行。”
我一听，先是一愣，然后笑了：“我看你们不是走的挺近的么？”
王姐冷哼了声：“刚开始还觉得他这人挺好，越相处越觉得烦，现在是一句话都不想跟他说，倒胃口！”
我听完，长记性了，没再说任何话！心想，既然你现在那么讨厌孙哥，那为什么人家一来找你，你还是跟人家聊的热火朝天？也没见你反胃呀？
像王姐这样的人，虚伪吗？我觉得虚伪，很虚伪！说着人坏话，说着不理人的话，还又狗腿子似的跟人聊的火热，还给人送吃的什么的，不累吗？
当初我就已经说过了，可她不听呀，还把我卖了，结果呢？
我这人不喜欢一个人，就是少说话，少碰面，面子给到你就行，但也不会像王姐一样，一边嫌弃人家，一边又表现的跟人热络，关系很好的样子，不累的慌吗？
可能我不够圆滑，比较死板些，有什么说什么，不太懂的变通，可我觉得最起码是真诚的，不做作，最起码我心里不觉得累！
可王姐呢？
哎……什么人都有呐！
