r工作是人存在于世上的价值体现，人只有在自己被需要的时候才能体现出来自己的价值。工作可以让人感觉自己被需要，人可以从工作中获得充实和成就感。但是人只有在做自己喜欢的工作的时候，才能获得快乐。如果做的是自己不喜欢的工作，只是为了维持生存赚钱而工作，那么这份工作就会带来的是痛苦。
哈佛大学有一项实验说，世界上大多数幸福的人的幸福的秘诀在于人际关系很和谐融洽。在工作中的痛苦，大部分都是因为和同事的、和领导的、和上下级的关系没有处理好，才感觉痛苦。马云说人辞职的理由一般有两个，一是钱没给到位，二是心委屈了。大部分人辞职的原因，基本上除了这两个原因之外，还有其他很多方面的原因。但是个人的感觉不好是辞职的总原因。
越来越意识到自己在现公司的岗位上，越来越被动了。是到了该辞职的时候了吧。每天不快乐的主要原因就是工作所导致的。
如果感觉不好，就立即辞职。这是有底气有后盾的人才能做到的事。对于独立生活的需要自己养活自己的人来说，不上班就没有生活来源了。工作是谋生的手段，而不是爱好。
在学校读书的时候，智商高的人可以出类拔萃，但是在踏入社会后，情商高的人才能在工作中如鱼得水，混得风生水起。所以情商高的人，在生活中更容易获得幸福。情商高的人，在人际关系处理中可以左右逢源。所以归根结底，人在世上痛苦的原因就是人际关系没有处理好。人心复杂，要想处理好人际关系，需要多多换向思维，揣摩别人心思，想别人所想，然后说别人喜欢听的话，让别人喜欢你，你就感觉很幸福了。但是这样为了让别人喜欢你，而刻意迎合别人，就失去了自我的个性。如果能不失自己特色，而又让别人喜欢你，那这样的人就是一个情商高手了。怎样才能成为一个情商高手呢？这需要自己提升个人能力，增加社会经验，丰富个人阅历，是在一个个坑中摸爬滚打而锻炼出来的。
