这是之前A发生的事情，公司原来的老板拖欠着A公司大部分人的工资，员工们追问了很多次最终无果。A同事们相继离职，在打算离职期间谈了很多如何讨回工资的方法，各自都有所保留，没人愿意多说自己如何问到一点工资的。那种感觉就像是老板应该给员工们分蛋糕的，但是没分。而员工们为了一块不知道真实不真实的蛋糕各自想方法分。

  那是A刚开始毕业的第一份工作，工资2500左右一个月。时间是11月12月份，快接近年底，A是外省的，想着问出2个月的工资然后回家过年，明年离职。为什么说是无良、恶心的老板呢？看下文。

  A在职以及离职后问了不下几十次的工资：

  1、公司18号发工资，员工们只发了500元、1000元的，然后部门经理在群里留了老板承诺的剩下工资在月底结清的聊天记录截图。但是，最后到月底和没事人一样，不发。

  2、A的工资不高，3个月交一次房租，然后就和老板说发工资交房租这事情。提前一周左右问的工资，采用当面问、微信说、电话讲各种方法，问2000块。

当时老板有钱，也没说不给，就是说好，这几天我给你想办法，客户到账我就给你腾出钱来，明后天就可以解决。之后发了1000块，不够交房租。A又继续问工资，老板就让A和房东解释。A说不知道怎么解释，无良老板说：你把我电话给你们房东，让我和他解释，A觉得不行；那你让你们老板百度搜索一下我们公司我的名字，A觉得这老板真不要脸。

  3、之后A拖着房租也没交齐，再问老板，说没钱吃饭了。A是女生，老板说没钱吃饭这个好解决，下班之后你跟我回家，我吃啥你就吃啥。老板是个三十多岁的小老头，甚是猥琐。A当然不肯，后来无果，A出了办公室之后继续用电话问。

  4、电话问就没表情上的那种尴尬了，但是！老板会说：我在客户这里晚点打给你（意思就是我正在谈客户，到账了就给你工资，要是因为你谈黄了....）；我正在高速路上开车呢，回去给你回信。回去就没信了。

  A专门挑了周末不上班的一天打电话，从早上6点打到晚上9点多，每隔二十分钟几个电话连拨，之间大概接通了一次，老板说“我有点事比较忙，中午给你回电话”几秒就挂了。但之后也没回电话，A再打电话都是提示“正在通话中”，已经把她的号码给拉黑了。

  5、之后就用微信语音聊天，对方正在忙，对方已拒绝。A发了很多微信消息，问在吗？什么时候发工资？房租还没交清呢？花呗借呗欠了好多快要还钱了，把截图给老板发过去。在办公室也看不到老板人了，听说有客户要退款来闹事的，他来了但是吓得躲在地下车库的车里不敢出来。还听说，这人说员工们给他发的花呗借呗还款截图都是P的。

  A总结了问工资老板不给 常用的几个借口：

  （1）拖延不给型：今天下午客户到账给你；这两天给你想办法；我稍后/晚上联系你。

  （2）有事婉拒型：我在和客户谈事情；我在高速路上；你的事情比较急，我也知道，我正想办法给你解决。

  （3）躲避不搭理型：不去办办公室；电话打不通；微信发消息不回，忙看不到。

    A差不多6000块的工资，在一个月期间就问出来了1000块。过年请假回家过年，第二年来辞职，如果工资不结清就打算去劳动仲裁。

    有人问，为什么不去劳动局举报他？期间A以及同事找了很多遍劳动局的电话号码，找不到管这事的。有人去举报成功了，之后呢，工资照样承诺月底结清，月底照样不发，劳动局来人之后，公司象征性地和每个人签了劳动合同，然后全自己收着没给员工。买了很多茶叶茶具的，有人说他和那里的人挺熟的，总之，没收到什么管用的效果。

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  过年前后A都没有收到工资，回来直接辞职。老板假惺惺地找她谈话，问一下离职的原因。A说工资不按时发，老板说最近业绩不好你也知道，还假装挽留了下A。A不相信他说的话，直接问剩余的工资什么时候发，两人在办公室谈离职剩余工资多少怎么发放的问题，A留了个心眼，手机录了音。

  当时还剩六千多快七千的工资，两人核算工资数额的通话全都录下来了。老板说：二月底给你结部分的，三月底结部分，四月底给你结清。A考虑了考虑，觉得可行，于是写了离职表，做了工作交接，把所有自己曾在这公司工作的依据凭证拍了照片，存了U盘，离开了。

  二月底，公司发了1000块。

  三月底，没发。

  四月初，A以住院动手术为由，问工资，连续问了几天，不给的理由大多如上。A说实在没办法那我就只好去劳动仲裁了，老板主动给A打电话，说这周就给你发，然后一周结束了没发。A又说自己之前去医院，现在没钱了，让他下午把工资打过来。早上打的电话，到下午打了400元，说是先渡过难关，明天再发部分。

  第二天，A说自己中午要去医院，问工资。老板说让她先去挂号，中午给发；中午打电话说下午，一直到下午4点，转账了100元说是让先挂号。A心里一万只草泥马在奔腾。

  A发了一长串消息说自己如何困难，工资也不多，她理解公司但是公司也要理解她，不行自己就只有劳动仲裁的方法了，然后打电话，老板说内容太长了没看，现在看，我看你不是要仲裁吗？你挺厉害的呀。后来又协商说9号之前一定给结清，至少也是3000元。9号没发，过了两天老板又发消息说十八号给她发部分，此时A已经在准备劳动仲裁的材料了。

  四月中旬，A提交了仲裁申请书以及相关材料。然后不再主动与该黑心老板联系。

  五月中旬，A收到仲裁那边的开庭通知。

  之后接到老板的的微信电话：说过段时间给A发工资，A已经麻木了。问老板收没收到仲裁开庭通知，老板说你真有本事你真厉害啊A，说什么你不想要工资了，然后威胁A说让她档案有黑点，以后在这各地区不好找工作之类的。用微信语音说的，A忘记录音了。

  A说无所谓，我什么时候离开这个地方都不知道，我就不相信你权力大到北上广大到全球，大到我自己创业，大到我回家种田吃饭你都能管着。就挂了电话。

  虽是这么说，A在上下班的路上还是很小心，人心难测，况且钱并没有生命那么珍贵，A想。

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  之后就是准备材料开庭的事情。

  在此说下，A仲裁前问过同部门的同事要不要一起去仲裁，几个同事要不就是嫌麻烦，要不就是说看看，要不就是再等等。几个员工等着有个人去给他们开头，探探路，这个人就是A。

  与无良老板的沟通A都录音作为材料，在此期间说下一些“有趣”的事情：

  1.“威胁”这事算是其一吧，但是没录音；

  2.老板说A仲裁前没问过工资，也没说过实在不行就仲裁事情。说A不厚道。

  3.老板说，全国上下中小企业欠员工工资的那么多，我欠点不正常吗？我又不是赖着不给你。况且你是农民工吗？还非得采用这种方法要工资。A说：所以这就是你理所当然赖着不发工资的原因吗？

  4.老板说:他感恩A，是A的衣食父母，而A不知道感恩。A说：我辛辛苦苦给你工作，拿那一点工资，你还不给我发！然后我没钱租房、吃饭、看病问你要我应得的工资你怎么说？你给了吗？你算是个人吗？还我的衣食父母！你要不要脸！

  5.老板说：说真的，你也是成年人了，我不相信你没有亲戚朋友什么的帮助你，缺这点工资钱吗？A说：我缺!

  无良老板到底有多恶心，大概就是以上这么一副嘴脸！大家出门在外一定要看清！人情可以谈，但要和“人”谈，对于这种已经不算是人，没有人性的人，请走法律途径。

  五月底开庭前，A再次补交了材料，她的工资+经济补偿大概七千多元。

  A说她抱着失败的想法去的，得不得到钱无所谓，但是她要个说法，不信fazhi社会没有公平正义。如果不行就去法院，时间一两年左右；如果不行，至少还有互联网，毕竟现在网络这么发达。

  庭前双方私下和解失败，后来仲裁庭的人员从中和解的，开庭当天公司发了部分，剩下部分六月底发，签了调解书，到时不发可以去法院申请强制执行。但是相关的证据以及通话录音A还都留着。

  A最终选择了拿钱和解，但是听她说，已经有人又准备好了材料准备提交了，不过应该与她无关了。