周五早晨，空气雾蒙蒙的，下雨的前兆。办公室的姑娘Shani开会的时候动来动去，一会儿插电脑，一会儿捣鼓笔记本，问起来说2天没有运动，有点难受。于是冲动的决定到户外去开会。就把周会的地点放在了园区的屋顶花园。破败的有几张草藤做的黑色的椅子，围着一张不大的同样材质的黑色茶几。看上去很久都没有人坐了，不过有一位工人正在给花园里的草木浇水。草木都是围绕在屋顶的边上。中间是没有花的。
还是我说的多，他们开口的时间并不长。我兴奋的跟他们两个分享最新的想法，一边纳闷，我是不是又忘记怎么提问，光想着自己说是说爽了。这带人的过程跟做教育很像，如果不把对方放在中心位置，从被教育或者被带的角度出发，事情就会一直拧巴着。那么有经验不用带就好了吗？也不是，那个为什么核心的问题不去处理，只是技术层面上的东西，也走不远。这么看好在他们还是一张白纸一样，反而是好带或者容易被塑造的。想起我这个年纪的时候，天真的想法就是，看我还可以一边工作，一边从工作中学习，就好像有人付钱自己去上个学一样。这样的美好的聊天（极有可能是我单方面觉得美好），很像是对彼此的心灵鸡汤。想着如果是一个病体，大概喝多少鸡汤也不会有多大的好处吧？那得赶紧吃药。还好，我们大概只属于亚健康，在鸡汤之外需要更多的时间去锻炼、历练。
这样一直聊下去，大概就是不断的巩固我自己浅薄而偏执的管理思想吧，也就是发展人是第一位，然后才是发展其他。我想着攻破的是那个知行合一的门槛，现在想来也因此我的每日生活才像那个神话中推巨石的大力士，每天都把巨石从山底推倒山顶，山顶就会掉落下来，第二天巨人会继续昨天的工作，再推一遍，日复一日。我是现在什么样的循环里面，为什么？怎么跳出循环呢？前些日子，我觉得我是在等车，当下觉得车怎么总是不来，转念想着车总会来就踏实了。经过我老公的提醒，我才发现，我其实不是在等一趟车，我同时关注好几辆车的时刻表，通过增加选择来提高概率。这段等待的日子被占据的满满的，我也没觉得太多不好，只是为了提升概率，我更心慌了。反而，少有精力去想，车来了之后我会怎么办呢？我到底去哪里呢？这个模式跟我的求学生涯很像。做那个特别特别努力的学生，然后以此来增加保障，肯定能考到好的学校。多努力一分，就多一点选择权。在此过程中却少想考上了之后的事情。以为是有很多时间可以慢慢考虑的，其实没有。
分享到这里的时候，我有了个冲动，大家给我提提建议吧？觉得我身上缺啥？我怎么才能走出我的pattern？Chris很诚恳的跟我说，我其实缺少学术上面的训练，以及在专业领域上的纵深突破。我现在做的所有的事情都是基于我实践的经验，这个实践的经验是跟人的年龄阅历紧密结合的，也意味着我不可能在30岁的框架下超越太多。这样的结果就是，看上去很有经验，但是因为根基不深，所以实践上也会受限制。我从观念上不是特别正视学术，但是实际上是因为我还没有真正的走进学术。学术的这条腿如果不够强有力或者坚定，实践的另外一条腿也很难走远，况且我还不是特别懂得合作。
以学术为友，以真诚为友。
