又是一年毕业季，很多同学或是已经找到工作，或是仍在求职过程中。
但对于很多即将入职或是已经入职，甚至是工作1、2年的职场新人，你真的知道自己喜欢什么、适合什么以及就业前有做过完整的职业规划么？从学生向向社会人身份转化，从小白向职场人进阶，你真的做好准备了么？
针对职场新人很容易出现的迷茫现状，夜神猎人特意请来了平台入驻的职业规划师，就求职准备、正式求职、职场进阶3个方面为职场新人做了以下分享，希望正处在求职中或是已经就业的职场新人能有所收获。
【职场小白入坑指南之筹备篇】
01 明确求职方向
1、行业选择
行业适合=60%擅长胜任+30%行业前景+10%热爱。
2、平台选择
无论大公司or小公司，跟对项目与BOSS终身受益。
3、岗位选择
使劲浑身解数进入企业“主战场”部门，加速个人成长。
02 职业生涯咨询与规划
4、方向比努力重要。
职业发展，第一步是证明你选对了方向——属于自己的方向。
5、没有方向时，先把当前做好。
当你把当下做好时，机会往往就会浮现，他们会把你带向新的目标。
6、成大事者不纠结。
最了解你的是你自己。选择性听取他人意见，明确目标后，全力以赴。
7、付费咨询是成本低廉的投资。
专业职业规划咨询师会对你的职业发展，提出真正有价值的建议。
03 简历制作
8、匹配比“完美”重要。
针对性匹配所应聘岗位的JD，不要招聘方想要桔子时，你给苹果。
9、写简历≠套模板。
一句话介绍突出个人特色，让HR迅速了解你，并对你产生兴趣。
10、学会求助。
找你所能找到的至少3个专业HR、职场人士指导简历修改。
04 网申面试准备
11、不要浪费别人的经验和体会。
多上网查询网申、面试经验分享，充分享受互联网时代资源共享便利。
12、尊重概率，信心建立于大量实践中。
多刷题+面试演练，你会在大量实践演练中极大提升自信。
13、态度决定一切。
认真填写网申未必会被录用，但不认真写一定会被刷下来。
【职场入坑指南之求职篇】
01 面试沟通
14、三秒钟主动
每一个面试前的三秒钟主动开口介绍自己，并问候对方。
15、二八原则
面试中，承担起80%的谈话内容，而面试官只会说20%。
16、逻辑思维是面试中考察的核心能力。
面试中用准确语言例证、支撑观点，而非单纯阐述没有论据的观点。
02 形象仪态管理
17、你看起来像什么地位，你就是什么地位。
体面的着装，是对面试双方最基本的尊重。
18、仪态管理
面试前请掌握最基本的面试社交礼仪。
19、面带微笑
微笑不一定能让你通过面试，但至少会改善你与面试官的关系。
03 职场小白必备tips
20、努力提升专业度、靠谱度。
职场信任度=（专业度+靠谱度+亲密度）/自我 。
21、重视时间复利。
持续性学习一些工作用得上的技能，演讲、写作、外语、心理学、时间管理……
22、好好说话。
会沟通不等同于会说漂亮话，而是把沟通当做工具，实现自己的目标。
04 心态管理
23、面对批评
没人对被批评感到高兴。面对被批评时，思考重点应该是：该从哪着手解决问题，而非对错。
24、关于指导
学校和职场最大不同在于，在学校有人指导你，而职场最终只能靠个人悟性。
25、有关价值
步入职场，你能获得多少收益，取决于能为企业创造多大价值。
【职场入坑指南之晋级篇】
01 人际关系管理
26、良性人际管理
做到对别人有价值的事，是建立良性人际关系的前提。此外还有，独立自主、强强联合。
27、有关人际交互深度
除了交互频率，人际关系还有交互深度这一维度。熟人未必是知己。
28、不给别人添麻烦。
这包括了不成为别人的心理和时间负担，接受别人对自己的不接受。
02 压力情绪管理
29、拒绝拖延和迂回。
缓解、释放压力是表层解决办法，学会用最直接的方式面对压力源。
30、像看感冒一样咨询心理医生。
压力、情绪问题影响睡眠超过一个月，且调节无效，请咨询心理医生。
31、做一个乐观的悲观主义者。
因上努力，果上随缘。
03 自我成长
32、不做负面表达。
负面包括讽刺、抱怨、指责、争论、批评、牢骚、大话、评价议论。凡事从建设性出发。
33、远离舒适区。
不断拓展能力边界，拥抱变化。没有稳定的工作，只有稳定的能力。
34、培养职场人核心能力。
职场人核心能力=底层能力+核心能力+可迁移能力。
04 工作习惯
35、关于工作计划
做粗略的工作计划比做详细的计划更接近实际情况，更容易被执行。
36、复盘
团队作业养成复盘的习惯。不追究具体人责任，着眼于我们学到了什么。
37、行动彩排
个人行动养成彩排的习惯。打腹稿、做预案。认真准备，就能发现达到一个目标的 N 种途径。
毕业生找工作？在校大学生，想要找实习？职场新人就业很迷茫？没关系，来夜神猎人求助职场大牛。他们将为你带来最专业的就业、职场咨询，优秀同学还有机会获得内推实习、全职岗位哦~
