文丨李月亮 蔡蔡
今年夏天，“明学”横空出世。
它是指黄晓明在《中餐厅3》里的一系列经典语录，掀起的“明言明语”狂潮，例如：“我不要你觉得，我要我觉得”、“听我的”、“买买买”、“好倔强啊你”、“你们不要闹了”、“听我的，不许受伤”……
它火到什么程度？
节目播出到现在，上了70次热搜，13次登顶，堪称奇观。当然，主要都是拿黄晓明找乐的。
中餐厅节目组倒是挺乐，一个黄晓明，省了他们不知多少推广费。
湖南卫视还专门感谢黄晓明帮忙超额完成KPI。
央视主播康辉和著名“段子手”朱广权都纷纷在新闻上用起了“明言明语”。
网友甚至专门制作了“明学”修炼手册，测试大家运用明言明语的能力：
利用明言明语，制作黄晓明定制歌单。
甚至还有宝宝利用“明言明语”表白、写段子；
简直就是今年夏天的欢乐源泉。
而“明学”火爆背后，是黄晓明的黑化。这位内地一线男星，已经被黑得没人形了。
这件事有点奇怪。
平心而论，你觉得黄晓明是个坏人吗？
好像并不是。
那他是傻子吗？
肯定也不是。一个傻子不可能在凶险的娱乐圈混这么好。
但一个聪明的好人，为什么被黑得这么惨？
这值得研究。
我追了几集《中餐厅》，发现了黄晓明的四宗重罪。
0 1
第一宗罪：直男。
代表语录“我不要你觉得，我要我觉得”
当时黄晓明、杨紫、秦海璐等人刚到餐厅，大家急急忙忙收拾东西，杨紫的手不小心被桌子夹了。
因手指被夹后不是很灵活，杨紫犹豫再三，还是决定跟大家求助。
店长黄晓明一听到杨紫受伤了，马上过来慰问。
黄晓明拿出药膏给杨紫涂抹，并提出如果第二天手指还是无法动弹，一定要去医院。
第二天吃早饭时，杨紫说手指还是不行，黄晓明马上提出要带她去医院。
杨紫推脱：“我觉得只要买个药膏就可以了”。
于是黄晓明就说出了“我不要你觉得，我要我觉得”这句名言。
话一出口，众人大笑。杨紫也开玩笑说“怎么有一种霸道总裁既视感。”
这段一播出，瞬间火遍全网。
虽然是关爱员工，但这种气势汹汹的直男式霸道还是让很多人感到不适。
大家纷纷开始吐槽他的强硬、专断、自以为是。
这句话太火了，火得我不得不去看了那期节目。
但是看完感觉……黄晓明也并没有不妥啊……
我们都是站在员工的角度吐槽。
但作为老板，他想的肯定首先是保证员工安全，餐厅正常运营。他要最大程度地避免风险和意外发生。
所以“工伤及时就医”，是一个老板很正常也很理性的想法。
而如果员工忽略风险，受了伤还坚持工作，看起来是高风亮节，但事实上出了事老板还是要担责的。
所以老板必须站在高于员工的视角，你觉得没事不行，我觉得安全才行，“不要你觉得，我要我觉得”。
这话听起来很直男，但其实没毛病。
0 2
第二宗罪：不会表达。
代表语录“听我的，不许受伤”
黄晓明本来是担心杨紫的手指，怕不去医院情况会严重，但他不会说“我为你担心”“我不放心你的手指”，而是简单粗暴地来了句“我不要你觉得，我要我觉得”，瞬间置自己于直男的境地。
还有。
刚到中餐厅时，大家搬行李，他自己拎过一个最重的箱子后，发现很累，就提醒大家要两人拎一个，免得腰受伤。
如果是赵薇，可能就会说“我刚才试过了，箱子很重，一个人拎会很累，还危险”，但同样的意思到了黄晓明嘴里，就成了“听我的，不许受伤”。
这样的例子数不胜数。
- 黄晓明关心中餐厅的每个人，但别人很难get到他的关心。
- 他做的很多事，其实都有他的道理，但别人很难get到他的道理。
不会表达，是他最大的硬伤。
有网友说：和我老板如出一辙！
三千多人点赞。
嗯，天下老板一般黑。
我妹在帽子公司工作，她说，“把好话说得好难听”，是她家老板的必杀技。
- 跟你交代工作，从来不解释，不告诉你前因后果，就是一句话“干去吧”。
- 他明明想表达“这件事交给你我最放心”，嘴里的话却是“这么点破事，谁都干不了，也就你勉强”。
其实她老板人并不坏，而且眼光精准，做事老练，他们公司效益特别好。
很多老板都是这样，干实事儿没问题，但一说话就分分钟顶死人。
语言是一门艺术，但真不是所有人都掌握这门艺术。
我的化妆师说，她嘴就很笨。
一个办公室比她晚来两年的小妹，见人说人话，见鬼说鬼话，百灵鸟一样，又甜又机灵。
她就不行，见了领导勉强叫一声，特生硬，然后就多一句话也说不出来了。
所以人家小妹很快就升职了，成了她领导。
她特郁闷，但总是学不会巧嘴甜舌，也总是讨不得领导欢心，后来干脆就辞职单干了。
我理解她的郁闷。
人都是浅薄的，没几个人有耐心透过你表面的粗糙，去探究你内在的能干和善良。
有时候不会表达自己，真的会让你错失很多。
就像黄晓明一样。没有几个观众会从他那句“听我的，不许受伤”，看到他内心的温暖和柔软。
大家只会觉得好笑。
0 3
第三宗罪：不会拒绝。
代表语录“买买买”
有次大家去商店购买餐厅用品，林大厨需要很多东西，跟黄晓明说，黄晓明就说“买，买，买”。
黄晓明满足了林大厨，却得罪了财务总监海璐。
海璐眼看着花钱越来越多，开始着急。她多次提醒，未果，便非常生气，自顾自地走到了另一边。
看到海璐脸色不对，黄晓明又乖乖找她道歉，说“我错了”。
——一个典型的烂好人跃然荧屏。
他不会拒绝人，希望满足所有人要求，希望所有人都和睦友好。
所以当厨师跟他这个店长提出要求时，他本能地说“可以的”、“买买买”。
但现实情况是资金并不允许，他又只好回过头来安抚财务总监，最后很可能是两头不落好。
黄晓明自己也说，他不会拒绝人。
他的微博里有大量帮朋友宣传的电影、活动、作品。
据说公关团队劝他，说微博关乎明星形象，不要帮别人打那么多广告。
黄晓明的答复是：发吧发吧，都是朋友。
他甚至演过一些烂片，也是别人来央求，他拒绝不了，于是明知是烂片，也接了。
这种不会表达还不会拒绝的烂好人，在工作中其实是特别苦的。
因为人的能量都有限。
你花很大的力气，想让所有人开心，事实上你又做不到，最后往往反而大家都对你不满意。
黄晓明就是这种。
0 4
第四宗罪：强势。
代表语录“这是你的问题，你必须解决”
黄晓明被骂最惨的，大概是和林大厨那次。
当时餐厅调整了单人套餐。
没想到现场客人点餐时，出了很多问题：食材不够，客人点的菜没办法上齐；上菜太慢；员工分配不合理；就餐人数超过了提前准备的食材数量，满足不了客人……
问题越来越多，店长黄晓明情绪激动，到厨房反复跟林大厨强调“听我的，全部都给我做”、“全部做”，林大厨一脸懵。
开会时，黄晓明指出林大厨做菜慢是主要责任，让很多人不满。
他们这段经典的对话，让无数职场人高呼“简直就是我领导”。
一起围观下：
黄晓明：备菜必须备24份，ABC必须都备上，甚至要备三十份。
林大厨：我得照顾到菜的口味嘛
黄晓明：那你就必须解决这个问题，这是你的问题。
秦海璐：我特别能理解林老师为什么不能先备出来炸鱼和炸虾、炸肉。是因为凉透了的炸的东西，做出来的味道是不对的。三分钟和十五分钟的菜就是有差别的。
王俊凯：备二十四份，器皿和冰箱空间不够。
黄晓明：买，冰箱也买。
这段对话简直是办公室实景经典再现。
- 员工面对一堆难题，而老板只要结果。
- 员工会在问题面前打退堂鼓，而老板态度坚决，势在必行。
网友们热烈吐槽自己的老板也是这样的“蠢货”：不管三七二十一，就是让你把星星摘下来，明天一早送到他办公室。
我开始也觉得这段挺可笑的。
但昨天跟一个做老总的朋友聊起来，他断然表示：
做老板就必须这样！他不可能去熟知每个人的业务，不可能去手把手指导一个厨师怎么把菜做得又快又好，这是厨师自己应该去研究和突破的。所以，“这是你的问题，你必须解决”这话并没有错。
如果员工遇到问题想放弃，老板毫无原则就答应，那这个生意不可能做好。
黄晓明要求员工把事情做到极致，是把餐馆做好的必须，这是作为老板，他思考深远的地方。
也是。
有种老板看起来很粗鲁，但他有做好事业的能力，社畜们就算被骂，也往往会继续跟随他。
反而是那种混日子的老板最误人。你跟着他混，既没有前途，也不见成长，纯属空耗光阴。
0 5
所以，
黄晓明到底是个什么样的人？
一句话说：是个顶着明星光环的普通男人。
想对别人好，但不会表达。
想把事情做好，但做事方式有点笨。
知道有些事情不好，但不会拒绝人。
总之，就像你身边的很多人一样，是个挺笨也挺努力的老好人。
人们调侃他，可能更多是为了寻找一个情绪发泄口，发泄自己工作中的不爽，或者在老板那里受的委屈。
而黄晓明对此的态度是：不解释。
我觉得也对。
你是什么人，时间久了，别人自然能看到。
不管是好人，还是坏人。
不管是黄晓明，还是你我。
