如何做个好上司

这几年,我负责的部门人事调动频繁,曾经朝夕相处、并肩作战的同事们一个个调离、高就。都说独欺自己人,离开的人大多不会记得领导的好,原来在的时候,忌惮你的职位,手中的权力,溜须拍马、献媚讨好的居多,一旦调出离开,马上变脸,颐指气使,好像非要把积压已久的恶气一吐为快!

有时,也会自我反思,为什么会这样,是不是平时对待下属太苛刻了,要求、标准太高了?

今天早上,被上级部门领导叫去,原来本部门的副科长正好高就在这个部门,事先他知道我要去,临出差前在空杯子里放好茶叶,提前发个微信给我,告知他要出差,茶叶已经放好了!小小的贴心举动,着实让我心头一热。

细细想来,并不是我太严格,要求太高,真正体谅我的人,都是想干活、有上进心的人,那些颐指气使的,基本都是靠背景、混日子、得过且过的人,是我让他们不舒服,他们怎么还会一如既往呢?

看来,之前我真是想多了、多虑了!

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